1、正常而言，签了自愿放弃赔偿款的协议，这多被当作对自身权利的处置，后续起诉可能有困难。
比如，双方自愿达成协议放弃赔偿，这种情况下再起诉就比较难。
2、要是签协议时有欺诈、胁迫等使表意不真实的情况，或者协议内容很不公平，当事人可申请法院撤销协议，然后起诉索赔。
3、若协议是完全自愿、平等且清楚自身权利时签的，法院一般认可协议效力，不支持后续诉讼请求。
总之，要按协议签订的具体情形判断能否诉讼。
二、签了自愿放弃劳动合同怎么赔偿
签署自愿放弃劳动合同的行为通常很难获得赔偿。
通常来讲，放弃劳动合同就意味着放弃了依据劳动合同所拥有的权利。
然而，如果放弃行为是在遭受欺诈、胁迫等情形下做出的，或者放弃的内容违反了法律法规的强制性规定，那么这种放弃行为可能是无效的，劳动者依然可以主张相应的权利。
要是仅仅是单纯的自愿放弃，并且放弃行为合法有效，一般是难以获得赔偿的。
在这种情形下，劳动者应当谨慎地考虑放弃所带来的后果，防止因为一时的冲动而损害自身的合法权益。
倘若对自身的权益存在疑问，能够咨询专业的律师来获取准确的法律意见。
三、签了自愿放弃公积金协议有效么
通常来讲，那签了自愿放弃公积金协议，在特定条件下是有其效力。
要是这协议确实是双方发自内心的真实意思体现，并且也没违反国家法律法规的那些强制性规定，一般来说，它就是有效的。
不过，公积金可是国家专门给职工准备的一种住房保障制度，它带有一定的强制性。
单位和职工都得按照规定去缴存公积金。
要是协议里约定的放弃公积金的行为，伤害到了职工的合法权益，就像会让职工在退休之后没办法享受到公积金的相关待遇之类的情况，那这个协议很可能就会被判定为无效。
总而言之，要想判断自愿放弃公积金协议到底有没有效，那得把协议的签订情况、双方真实的意思表达以及是不是违反了法律法规等这些因素都综合起来考虑。
要是对协议的有效性有点拿不准，最好还是去咨询专业的律师，让他们给咱好好分析分析，这样心里也能更有底些。
当探讨签了自愿放弃赔偿金额还能诉讼么这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如在签订自愿放弃赔偿协议时，若存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，那么该协议可能是可撤销的，这种情况下当事人仍有可能通过诉讼来主张自己的权利。另外，若后续发现有新的损失或者之前未考虑到的赔偿项目，且符合法定条件，也可能有诉讼的空间。要是你对放弃赔偿协议的效力认定、撤销条件等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答。
