倘若被判定为扰乱单位秩序罪却不接受惩处，这是不妥的行为。
其一，惩处决定一般是依据合法的调查、证据以及法律规定而作出的。
从法律流程来看，倘若不接受惩处（像行政处罚里的罚款、警告等），作出处罚的行政机关有权依照法律采取强制施行的措施，例如追加罚款、查封扣押财物用以抵缴罚款等。
要是对处罚决定存在异议，恰当的做法是借助合法的救济途径来处理。
针对行政处罚，能够在规定的期限内提起行政复议或者行政诉讼；对于刑事处罚，能够依照刑事诉讼法的规定提起上诉等救济程序，而并非直接拒绝接受处罚。
关于扰乱单位秩序的行为是否构成寻衅滋事这一问题，我们不能仅仅依据其发生的次数作出结论。
需要明确的是，寻衅滋事特指行为人为寻求刺激、发泄情绪，随意地侮辱、追逐、恐吓他人，任意破坏、侵占公共财物，或是在公众场合故意制造混乱，严重扰乱社会秩序的违法犯罪行为。
在涉及到扰乱单位秩序的行为时，若行为人的主观意图是出于无事找茬、撒泼耍赖等不良动机，并且已经对单位的正常运作和业务开展产生了严重影响，甚至导致了严重的经济损失，尽管此类行为可能只发生过几次，同样有可能被视为寻衅滋事。
然而，如果行为人每次的扰乱行为都没有达到严重性程度，即使其次数频繁发生，也不见得会被认定为犯罪。
在实际的案件处理过程中，必须综合考虑行为人的主观心理状态、采取的行为方式及其造成的危害结果等各个维度的因素进行评估与判断。
三、扰乱单位秩序罪不接受处罚怎么处理
若被判定构成扰乱单位秩序罪且不接受处罚，或许会遭遇更严重的法律后果。
其一，公安机关有可能采取强制执行的手段。
比如，当处以罚款却拒不缴纳时，公安机关能依法对与应缴罚款数额相当的财产进行查封、扣押、冻结，然后变卖用以抵缴罚款。
倘若被判处拘留等限制人身自由的处罚却加以抗拒执行，或许会被强制拘传、执行拘留。
并且，这种抗拒行为很可能构成新的违法行为，像妨害公务罪，从而会受到更为严厉的刑事追究。
在这种情形下，建议当事人若对处罚不满，可通过合法途径，如行政复议或者行政诉讼，来维护自身权益，而不应拒不接受处罚。
当提及扰乱单位秩序罪不接受处罚怎么办时，我们需要了解这背后存在诸多相关情况。一方面，不接受处罚可能会面临执法部门采取进一步的强制措施，如强制执行财产以抵缴罚款等。另一方面，这一行为还可能加重处罚情节，在原本罪名的量刑范围内从重判决。如果您身边有类似情况发生，或者您对扰乱单位秩序罪的判定标准、处罚范围、应对不接受处罚的后续流程等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将竭诚为您解答。
