一、在工地受伤没签合同不给钱怎么办
遇到这种状况，你可以这么去解决。
首先，得把那些能够证明存在劳动关系的证据给收集起来，就像是工资的发放记录，还有工作证，以及工友们的证言之类的。
接着，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们帮忙介入处理这件事儿。
你也可以申请劳动仲裁，通过这个方式来确认你和用人单位之间是存在事实劳动关系的，并且让用人单位承担起工伤赔偿的责任哟。
要是真的构成了工伤，那用人单位就得支付医疗费、误工费、护理费等等这些相关的费用。
在这里，一定要注意申请工伤认定的时效，通常是从事故发生的那一天起算，一年之内都得去申请。
要是你对仲裁的结果不太满意，还可以向法院提起诉讼。
千万要记住，一定要好好地保留好所有跟受伤以及治疗相关的证据，这些证据可都很重要，到时候能帮你更好地维护自己的权益。
二、在工地受伤没签劳务合同怎样赔偿的
在工地干活的时候受了伤，可要是没跟人家签劳务合同，那第一步就得弄清楚到底存不存在劳动关系。
像工资的支付凭证，还有工作时用的工作证，以及招工招聘的登记表，再有就是考勤的记录之类的这些证据，都能用来证明。
要是能把劳动关系给确定下来，并且受伤的情况被认定成了工伤，那赔偿的项目可不少，有医疗费，这可是看病得花的钱；还有住院伙食补助费，就是在住院期间吃饭的补贴；停工留薪期工资，就是因为受伤不能上班这段时间的工资；另外还有一次性伤残补助金啥的。
要是用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险，那相关的赔偿责任就得由用人单位自己来扛。
所以，您可得赶紧把相关的证据收集好并且保留住，像事故现场的照片，这能清楚地看到受伤的情况；工友的证言也很重要，他们能证明受伤的过程；还有跟用人单位负责人的沟通记录也不能少，这些都能为您以后维权提供有力的支持。
我强烈建议您赶紧去当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，早点把这事儿给解决了，别耽误了自己的权益。
三、在工地受伤属于什么纠纷类型
在工地干活时受伤，那可有可能牵扯到好几种不同的纠纷类型。
要是受伤的人跟施工单位有着劳动关系，并且也符合工伤认定的那些条件，那通常就属于工伤纠纷。
就好比说，你是正式在施工单位上班的，干活的时候受了伤，那这就很可能是工伤纠纷的情况。
但要是受伤的人是被个人雇佣来在工地干活的，那也许就会构成提供劳务者受害责任纠纷。
这就像是你是给某个私人老板干活，结果受了伤，那这种情况就更偏向于提供劳务者受害责任纠纷。
在判断到底是哪种纠纷类型的时候，关键就得看受伤的人和相关主体之间的法律关系到底是怎样的，还有受伤的具体情形之类的因素。
像对于工伤纠纷，就得通过劳动保障部门去走那些工伤认定之类的程序，然后才能处理赔偿的事儿。
而对于提供劳务者受害责任纠纷，就得根据双方在这件事情里的过错程度来确定到底该由谁来承担赔偿责任。
具体到到底是哪种纠纷，以及该怎么处理，那还得结合特别详细的证据，再按照相关的法律规定来综合判断才行。
在了解了在工地受伤没签合同不给钱怎么办之后，我们还需要关注与之相关的其他重要问题。例如，受伤后的工伤认定流程该如何进行，这是获取赔偿的关键环节。虽然没签合同，但只要能证明存在事实劳动关系，就有希望进行工伤认定。还有就是如何收集有效的证据来支持自己的诉求，像工友的证言、工作中的相关物品或记录等都是重要的证据来源。如果您正面临这样的困境，或者对上述相关问题仍有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。
