一、怎么样才算违反竞业协议
所谓竞业禁止协议乃是劳动用人单位与当事人（即劳动者）就其在离职之后在何种程度上涉足于与原先雇佣单位存在竞争关系的相关业务所达成的规划性规定。
一般而言，以下几种情形均有可能被视为对该项竞业禁止协议的违反行为：1.在竞业禁止期限之内就业于与原用人单位存在竞争关系的其他各主体，无论是全职亦或是兼职岗位都包含在内。
2.擅自设立非法人组织或个体户来进行曾密切关联于原用人单位的类似产品之生产或运营，或者同步参与同类业务的开展。
3.向与原用人单位间存在竞争关系的其他主体提供各类服务，如技术支持、咨询业务等等。
4.通过亲朋好友等间接途径参与上述任何一种竞业活动。
然而，若欲判定是否构成违约，仍需进一步审视竞业禁止协议本身是否具备法律效力，具体包括审查协议中所规定的限制范围、时间长度、实施区域是否合理可行，以及用人单位是否依照协议约定向劳动者发放竞业限制补偿费用等等要素。
二、怎么样才算是犯罪前科
何种情况方可称之为犯罪前科 根据我国现行的《中华人民共和国刑法》有关条款所明定的规定看来，若要构成前科的条件，首先必须满足两个因素：其一，被判刑罚应当涵盖拘役、有期徒刑、无期徒刑或死刑缓期执行这四种情形； 其次，犯罪者必须是在刑满释放之后再次触犯新的法律法规。
然而，对于那些被判处管制、拘役的罪犯，即使他们在刑满释放后再次犯罪，或者是被判处有期徒刑缓刑的罪犯，只要他们在缓刑考验期间没有再次犯罪，并且在缓刑考验期满后才犯下新的罪行，那么这些情况都不会被视为具有前科。
同样地，正在服刑中的犯人如果在服刑过程中再次犯罪，也不能被认定为具有前科，而应归类于服刑期间重新犯罪的范畴。
《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
三、怎么样才算是洗黑钱
洗钱行为的判定标准是什么 洗钱活动，即犯罪分子运用银行及其他金融机构作为工具，将不正当手段获取的财产进行转移、交易、兑换、购置金融凭证，或是进行直接投资等操作，以此方式来淡化、掩盖其非法来源及其真实性质，进而实现非法资产的合法化。
《刑法》第一百九十一条 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金： （一）提供资金账户的； （二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的； （三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的； （四）协助将资金汇往境外的； （五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
了解怎么样才算违反竞业协议对职场人士至关重要。一般而言，到与原公司有竞争关系的企业就职，或者自己开展与原公司相竞争的业务，都可能被视为违反竞业协议。但这其中还涉及到竞业协议的范围、期限等因素的考量。当我们深入探究违反竞业协议的判定时，与之相关的企业如何取证以及员工如何进行合理抗辩也是不容忽视的方面。例如企业要证明员工新就职的企业与自己存在竞争关系，员工则可以查看竞业协议签订时是否存在不合理条款来为自己辩护。如果你在竞业协议相关的事情上有疑问，如在自身行为是否违反竞业协议，或者在应对企业指控方面存在困惑，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。
