一、签了合同不付款怎么办理
针对上述情况，实际操作过程应尊重协议本身以及其中所包含的各项详尽法规。
首要步骤便是仔细查阅协议细则，熟悉付款期限、违约责任等方面的具体要求。
在对方明确未能按时支付货款的前提条件下，您可率先向对方发送具有法律约束力的催款信函，督促其在此基础上尽快履行应支付的义务，并准备好包括邮寄证明、电子邮件在内的一切相关证据资料。
倘若催告通知发出之后，对方仍旧未能按照规定进行支付，此时可以选用如下几种应对策略：1.首先尝试与对方深入交流，力图达成妥协，找到彼此均能接受的解决方式。
2.其次，向公正的调解仲裁机构提出调解请求。
3.最后而并非最次之的选择则是诉诸具有司法管辖权的法院，要求对方按照协议履行支付义务，同时承担相应的违约责任，以此弥补您在合同期限延误过程中所受到的经济损失。
总而言之，整个流程必须严格遵守合同及相关法律法规，采取合法审查过的手段和方法来最大程度地维护您的正当权益。
二、签了合同不退钱算不算诈骗
签订协议后未履行退款义务是否构成诈骗行为？ 通常情况下，不能退还保证金并不构成欺诈罪。
如果未能还回所缴纳的保证金，那么这就将被视为一种违约行为。
此外，相关当事人可以通过协商、调解、仲裁甚至是通过法律诉讼来解决这个问题。
根据我国的法律规定，违法一方需要负担起持续履行合约、采取修复性措施或者对因此产生的任何损失进行赔偿的违约责任。
然而，需要特别注意的是，合同诈骗这种犯罪是指在签订和履行合同时，存在非法占有的目的以及采用诸如虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段，欺骗对方致使其做出不明智决定以与其签订或履行此类合约的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
三、签了合同不去上班要赔违约金吗
签订合同后未履行工作职责，是否需承担违约金？ 若在此情况下，劳动者与用人单位已签订相应价值条款，包含服务期限及竞业禁止等相关内容，然而劳动者在签署劳动合同时并未实际履行其职务，致令公司遭受经济损失者，需向公司支付一定数额的违约金。
然而，违约金的实际限额须以公司提供的培训所产生的费用为上限。
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
当我们探讨签了合同不付款怎么办理时，要知道这背后涉及到诸多法律权益的维护。一方面，我们可以根据合同中的违约条款来追究对方的违约责任，比如要求对方支付违约金，违约金的数额通常在合同中有明确约定。另一方面，如果违约行为给己方造成了损失，还可以要求对方赔偿损失，这损失包括直接损失和间接损失等。同时，还可以通过法律手段，如向法院提起诉讼来维护自己的权益。在合同履行过程中，可能还会遇到合同是否有效的判定、证据的收集等相关问题。如果您在签了合同对方不付款的情况下，对如何处理后续事宜感到迷茫，比如不清楚如何准确计算损失、如何有效收集证据等，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为您解答。
