一、广东省工伤赔偿标准2024最新标准是什么
在广东省的工伤赔偿体系中，涉及到诸多细节领域，其中包括医疗费用、康复费用以及停工留薪期间的薪酬津贴等等。
具体而言，医疗费用方面会依据实际消费额进行赔偿；对于伤残津贴，则根据受伤程度划分为数个等级，各个等级之间存在着差异。
就一次性伤残补助金而言，如若被认定为十级伤残，将得到相当于七个月个人工资的补偿。
而当劳动者不幸因公殉职时，其近亲家属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
二、广东省工伤赔偿标准是怎样的
广东省工伤赔偿标准的具体实施 在广东省，针对工伤赔偿相关规定的具体细节如下所示：符合条件的受害者需获得一次性伤残补偿金以及伤残津贴，这部分将由社会保障机构每月按时发放给受侵害方。
其中的一次性伤残补偿金由社会保障基金根据受灾程度和伤残等级进行支付。
作为劳动者的权益保护者，员工有权要求获得治疗费用、一次性伤残补偿金及向一至四级伤残患者提供每月伤残津贴，此外还将享受到住院伙食补贴等额外补偿。
《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
三、广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少
广东省工伤九级伤残赔偿标准具体情况 劳动者如果因为工作原因而导致身体受到伤害并经过鉴定发现达到九级的情况下，将享受到以下一系列的优厚待遇： 首先是来自工伤保险基金按照伤残等级所提供的一次性伤残补助金，具体计算方法为以受伤前的9个月的个人工资作为计算依据进行发放； 其次是在劳动者选择离开岗位或者与用人单位结束劳动合同关系时，工伤辞退费将按照所在地区上一年度在职员工的月均工资为参照，按照一定比例进行结算，该比例通常设定为8个月； 最后还有一笔一次性的医疗补助金，这也是按照当地规定的具体时间和计算方式来进行发放的，通常来说这个金额为两个月。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《广东省工伤保险条例实施细则》第二十五条因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。
工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发：5级计发50个月，6级计发40个月，7级计发25个月，8级计发15个月，9级计发8个月，10级计发4个月。
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