一、十级伤残是什么程度
第十等级的伤残程度相较于其他级别的伤残情况来看尚属轻微，然而依然会对受害人的生活以及职业生涯带来不小的影响。
如，某些器官的功能出现轻度障碍，在日常生活中的活动能力受到某种程度上的限制等等。
在诸如劳动能力鉴定、交通事故伤残评定等相关领域中，第十等级的伤残认定往往会被广泛应用。
然而，由于各个评定系统的具体规定与标准存在差异，因此第十等级伤残的具体表现形式及其评定标准也会相应地有所区别。
二、十级伤残是否支持被扶养人生活费
关于十级伤残是否支持被扶养人生活费的问题 在遭受十级伤残之不幸后，却并未得到被扶养人生活费这项应得权益。
对于那些因公受伤而经评定被认定为七级至十级伤残的员工，规定了如下医疗及赔偿待遇： 首先是自工伤保险基金中按照伤残等级一次性给予一定金额的伤残补助金； 其次，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体数额标准则由各省、自治区、直辖市自治区政府作出明确的规定。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、十级伤残是否赔付父母赡养费
十级伤残是否应支付被扶养人父母赡养费 在涉及到具有伤残等级的人身伤害赔偿问题上，通常包含了“被扶养人生活费”这一项内容，也可以简单地理解为所谓的“抚养费”以及“赡养费”。
具体来说，被扶养人生活费是以被扶养人因受扶养而失去劳动能力的程度为准绳，结合受诉法院所在地依据上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准进行计算得出。
若被扶养人为未成年人，则计算期限直至其满十八周岁为止；若被扶养人无劳动能力且无其他生活来源，则计算期限为二十年。
然而，对于超过六十周岁的被扶养人，年龄每增长一岁，计算期限便相应缩短一年； 至于七十五周岁以上的被扶养人，则按照五年的期限进行计算。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残是伤残等级中最轻的一级，但也会对伤者的生活产生诸多影响。十级伤残可能涉及身体不同部位的损伤，例如面部轻度毁容、一眼矫正视力≤0.5，以及手指部分缺失等情况。除了了解十级伤残是什么程度，与之相关的还有十级伤残的赔偿标准以及鉴定流程等重要问题。十级伤残的赔偿会根据不同地区的经济水平、伤者的收入状况等因素有所差异，而鉴定流程则需要遵循严格的法律和医学规范。如果您对十级伤残的赔偿计算、鉴定准备或者其他相关问题还存在疑问，不要迟疑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答。
