一、工人在工地摔伤自己有没有责任
针对工人们在实地工程中遭受意外伤害的情况，该责任人是否由工人自己负担，这是一个需具体问题具体分析的复杂议题。
若工人们个人行为当中存在诸如违规操作之类的重大过失，那么他们可能会被认定为承担一部分的损害赔偿责任。
然而一般而言，负责进行工程建设的公司或者雇主，有义务为工人们提供安全的工作环境以及各种必需的安全保护措施。
如果上述的单位未能够尽到自身的安全保障义务，最终引发了工人们的意外伤害事故，那么他们就应该对此次事故负起主要的法律责任。
二、工人在工地骨折应该怎么样赔偿
员工在工程施工地发生骨折后，应依何标准进行赔偿？ 在施工现场遭受意外伤害导致骨折的情况下，雇主需承担相应的赔偿责任，具体包括但不限于医疗费用、误工补偿金额、护理所需费用、旅途中交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必要的营养补充费用等。
若受害者因此次事故而造成身体残疾，雇主还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用、被抚养人生活费用等，同时对于康复护理及持续治疗过程中实际产生的康复费用、护理费用和后续治疗费用也应予以承担。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
三、工人在工地上自杀还要赔钱吗
关于工人在施工现场自戕的情况是否应承担赔偿责任 在建筑工程中发生作业人员伤亡事故，若其无法被认定为工伤，则应按照侵权责任加以赔偿。
于此情况下，对于他人身体所遭受之伤害，应依法承担并给付相关治疗所需的医疗费用、护理费用、交通费用、营养支持费用及必要的住院伙食补贴费等；同时，由于伤者无法正常工作而造成的收入损失亦需进行相应补偿。
若造成受害人身体残障，还需要支付有关辅助器具的购置费用与残疾赔偿金。
如果出现不幸伤亡事件，责任人还须负担丧葬费以及为死者家属支出的死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
当探讨工人在工地摔伤自己有没有责任的时候，我们要考虑多方面因素。除了工人自身是否存在违规操作等可能导致摔伤的自身责任因素外，还与工地的安全保障措施是否到位密切相关。如果工地没有提供必要的安全防护设备或者安全培训不到位，工地一方则要承担相应的责任。另外，后续的医疗费用、误工费等赔偿问题也与责任划分紧密相连。您是否正在面临类似工人摔伤责任判定、赔偿等困扰呢？如果对于工人在工地摔伤相关的法律责任、赔偿等问题还有疑问，赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取专业的法律建议吧。
