涉及职务侵占五十万元人民币所适用的罚金数额，并未有明文规定的具体标准。
这主要由法庭依据多项因素进行全面、周密的考量而最终决定，包括犯罪情节的严重程度以及被告自身的经济状况等等。
基本上来看，罚金金额大致在数万元至数十万元之间浮动。
然而值得特别指出的是，积极退还非法所得、真诚认罪悔过等情节都有可能对最终的罚金数额产生重要的影响。
二、职务侵占50万判几年
职务侵占罪涉案金额达五十万元应如何量刑 关于此事件，需要视具体情境予以评估。
通常而言，若个人占用公司资金累计达到五十余万元，需结合其行为动机、是否初次违反规定及是否及时清偿等诸多因素进行综合考量。
若因激情所驱而非恶意占有，且能在了解错误后迅速采取补救措施并将资金偿还，则可通过罚款等方式解决问题。
然而若出于蓄意，并利用该笔资金从事违法犯罪活动，那么便很可能面临法律责任，轻者判处数年徒刑，重则长达十余年，终生前途恐将因此受挫。
在此奉劝广大民众，务必遵守职业道德与法律法规，摒弃不正当念头，以免身陷囹圄，自食恶果。
只有勤勉工作，诚实守信，脚踏实地赚取生活所需财富，才能逐步实现人生价值。
切勿为短暂的贪婪欲望所迷惑，枉顾自身未来于不顾。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、职务侵占5000元及时归还会被判刑吗
侵占公司财产5000元后及时归还，是否会被判刑？ 依据相关法律规定，对于职务侵占行为，若侵占金额达到人民币5000元或以上者，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役之刑罚。
此外，对公司、企业或者其他事业单位中的工作人员，如果利用其岗位职责所赋予的职务便利条件，将属于该单位所有的资产非法据为己有，且数额达到了较大程度时，那么这种行为将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若数额极为庞大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时也可能会被法院判决没收其个人全部或者部分财产。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在探讨职务侵占50万要交多少罚金的时候，我们要明白这不仅仅是一个简单的数字计算问题。职务侵占除了罚金，还会涉及到其他法律后果，例如可能面临刑事处罚中的有期徒刑等。而且，在确定罚金数额时，法院会综合考量诸多因素，像侵占行为的情节严重程度、是否有自首或者立功表现等。同时，对于职务侵占后的财产追缴和返还情况也会影响最终的判定。如果您或者身边的人正面临职务侵占相关的法律疑问，例如在法律程序中的权利维护、如何争取从轻处罚等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的法律专家将竭诚为您解答。
