人身损害赔偿金的计算可没那么简单，可不是只看平均工资就行。
这里面包含着好多项目，像医疗费、误工费、护理费，还有残疾赔偿金等等。
说到误工费，要是受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入来算；要是受害人没有固定收入，那就得按照他最近三年的平均收入来计算；要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况，那也没关系，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
再说说残疾赔偿金，这可是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来定的。
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残的那一天开始，按一定的年限来计算。
总之，人身损害赔偿金的计算真的是挺复杂的，得综合考虑好多方面的因素，还要严格按照相关的法律规定来确定，可不能马虎大意。
这可是关乎到受害人切身利益的大事，必须得算清楚、弄明白。
二、人身损害赔偿和工伤是否可以同时主张
人身损害赔偿与工伤赔偿能否同时主张 若赔偿事项并不存在重复情况时，则劳动者可同时主张工伤与人身损害两类赔偿请求权。
在此情况下，受伤害员工有权首先向相关机构申请工伤赔偿事宜。
若所涉费用虽未纳入工伤赔付范畴，然处于人身损害赔偿案件的赔偿范围之内，那么伤者便可依据法律规定，向侵权行为人追索赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
三、人身损害赔偿鉴定事项有哪些
人身损害赔偿的鉴定需求有哪些 人身伤害赔偿案件中，司法鉴定所采用的评定标准是根据伤残程度划分的，具体内容包括医疗费用、误工损失、护理支出、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费、营养费支付、丧葬事宜处理所需开支、残疾辅助设备购买费用以及被抚养人日常生活费用、残疾赔偿金和死亡赔偿金等共计十二个项目。
毋庸置疑，在实际鉴定并进行赔偿过程中，所有相关证明材料均需提供齐全。
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在探讨人身损害赔偿金是否按照平均工资时，我们了解到这并非是唯一的考量因素。除了平均工资，人身损害赔偿金还与受害人的伤残等级密切相关，不同的伤残等级对应着不同的赔偿系数。同时，当地的经济发展水平也会对赔偿金数额产生影响，发达地区和欠发达地区可能存在较大差异。如果您在人身损害赔偿案件中，对除了平均工资之外的其他影响赔偿金额的因素不太清楚，或者对赔偿金额的计算方式存在疑问，比如伤残鉴定与赔偿金额的具体关联等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人士将为您详细解答。
