首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 农民工讨薪告错公司怎么办

农民工讨薪告错公司怎么办

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.12.31 · 1910人看过
导读:农民工若告错讨薪对象(起诉主体错误),法院会驳回起诉。农民工不必过于担心,应重新梳理证据确定正确责任主体后重新起诉。要先收集劳动合同、工资条等证据确定真正的用人单位或责任方,重新准备起诉状准确填写被告信息,且需在法定诉讼时效(劳动争议仲裁时效为一年)内起诉。
农民工讨薪告错公司怎么办

一、农民工讨薪告错公司怎么办

农民工要是不小心把讨薪的对象给告错了公司,那这就属于起诉主体出了错。

在这种情形下,法院一般都会把起诉给驳回掉。

不过,农民工朋友们可别太担心,咱得赶紧重新捋一捋那些相关的证据,得把真正正确的责任主体给弄清楚,然后再重新去提起诉讼

咱得先把真正的用人单位或者是拖欠薪资的那个责任方给确定下来,这可能就需要去收集一些像劳动合同工资条、工作证、考勤记录之类的证据。

接着,就得重新去准备起诉状,得把被告的名称、住所、法定代表人等这些信息都准确无误地写上去。

这里得特别注意一下,重新起诉一定要在法定的诉讼时效内进行。

通常来讲,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。

这个仲裁时效期间,是从当事人知道或者是应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。

所以,农民工朋友们可得抓紧时间去处理这些事情,可别错过时效,不然就麻烦。

二、农民工讨薪找律师是怎么收费

关于农民工追索薪资委托律师的收费标准 关于拖欠款项所引发的司法诉讼,委托律师进行代理时的收费准则如下: 首先,债权人可先行支付一定数额的服务费用,待成功追回欠款后,再依据追回款项的金额按一定比例收取服务费用(通常为10%-50%区间); 其次,如债权人决定不支付任何前期费用,律师将根据追回欠款的金额按较大比例收费(同样为20%-50%区间)。

律师服务收费管理办法》第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平。

三、农民工讨薪跳河被拘留合理吗

农民工因讨薪而跳河,是否会被拘留? 针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点: 首先,如果遭受到了恶意讨薪行为,当事人有权选择立即报警,由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。

其次,若在恶意讨薪过程中,包工头发掘当事人的人身安全及经济利益面临严重威胁时,当事人可考虑通过向法院提起诉讼的方式来全力保护自身的合法权益不受侵害。

另一方面,关于农民恶意讨薪罪的构成要素具体如下所述:首先,必须违反社会治安管理规定,并对社会产生了严重不良影响;其次,采取诸如攀爬高楼、爬吊塔、切断水电供应、冲击施工现场等极端手段,严重干扰正常施工现场管理与办公秩序,给社会带来重大损失; 再次,采取敲诈勒索胁迫等手段获取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等,涉嫌欺诈或者以合同纠纷为借口故意滋事; 此外,组织农民工或非施工现场人员参与集会或闹事活动也是构成犯罪的重要因素之一; 最后,拒绝服从政府部门的管理,甚至威胁到相关政府工作人员的人身安全等严重影响政府有关部门调处工作的行为也将被视为犯罪。

刑事诉讼法》第八十六条 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案; 认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。

控告人如果不服,可以申请复议

在了解农民工讨薪告错公司怎么办这一问题后,我们还需要知道与之相关的其他要点。如果告错了公司,可能面临重新确定被告的情况,这时候证据的收集就显得尤为关键。如何重新梳理证据链来指向正确的公司是个难题,比如要收集能证明真正雇佣关系的考勤记录、工作成果记录等。而且,重新起诉的时效问题也不容忽视,一旦错过可能就会影响权益的维护。你是否正在为农民工讨薪告错公司而不知所措?如果对讨薪过程中的这些复杂法律问题还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将竭诚为您解答。

网站地图

更多#工资福利相关

  • 300次阅读
  • 1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2024-09-05 1290次阅读
  • 2024.07.13 212439次阅读
  • 1356次阅读
  • 农民工讨要薪酬时,如果是向有工会的单位讨要,可以首先向工会反映具体的情况,通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织,也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来,向单位提出集体协商的要求,给单位施加一定的压力。根据《劳动法》第九十一条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2024-10-25 952次阅读
  • 2024.06.17 3971次阅读
  • 2452次阅读
  • 不管。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。
    2024-12-17 952次阅读
  • 2024.09.10 2013次阅读
  • 496次阅读
加载更多
更多

工资福利最新文章

遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询