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人身损害赔偿流程是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.12.31 · 1911人看过
导读:人身损害赔偿流程包括:先救治伤者并固定证据(如保存医疗记录和现场照片),明确侵权责任人,进行伤残鉴定以确定赔偿项目和金额,与侵权方协商赔偿,协商不成可诉讼且诉讼时要备好病历、发票、鉴定报告等证据,法院判决后若对方不履行赔偿义务可申请强制执行,过程中要注重证据收集与运用法律程序保障权益。
人身损害赔偿流程是什么

一、人身损害赔偿流程是什么

人身损害赔偿通常会按照这样的流程来进行。

首先,那肯定得赶紧把受伤的人送去救治,同时还要固定好相关的证据,就像是把医疗记录好好地保存起来,还有现场的那些照片也不能漏,这些证据可重要。

接着,得找出那个导致损害发生的侵权责任人,得把这个责任明确清楚,到底是谁的错让人家受了伤。

然后,就要去做伤残鉴定,好好评估一下损害的程度到底有多严重,这样才能准确地计算出赔偿的项目和金额,像医疗费护理费误工费、残疾赔偿金等等这些都得算清楚。

之后,就可以和侵权方去协商赔偿的事情,如果能协商好那当然最好,如果协商不成的话,那就可以向法院提起诉讼。

诉讼的过程当中,一定要把相关的证据准备得妥妥当当的,比如说病历、发票、鉴定报告之类的,这些都是很关键的证据。

法院,会根据实际的情况和法律的规定来作出判决的。

判决生效之后,如果对方不履行赔偿的义务,那咱们就可以申请强制执行

总之,人身损害赔偿这个流程,一定要特别注重证据的收集,还要熟练运用法律程序,这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。

二、人身损害赔偿和工伤是否可以同时主张

人身损害赔偿与工伤赔偿能否同时主张 若赔偿事项并不存在重复情况时,则劳动者可同时主张工伤与人身损害两类赔偿请求权。

在此情况下,受伤害员工有权首先向相关机构申请工伤赔偿事宜。

若所涉费用虽未纳入工伤赔付范畴,然处于人身损害赔偿案件的赔偿范围之内,那么伤者便可依据法律规定,向侵权行为人追索赔偿责任

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

三、人身损害赔偿鉴定事项有哪些

人身损害赔偿的鉴定需求有哪些 人身伤害赔偿案件中,司法鉴定所采用的评定标准是根据伤残程度划分的,具体内容包括医疗费用、误工损失、护理支出、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费、营养费支付、丧葬事宜处理所需开支、残疾辅助设备购买费用以及被抚养人日常生活费用、残疾赔偿金和死亡赔偿金等共计十二个项目。

毋庸置疑,在实际鉴定并进行赔偿过程中,所有相关证明材料均需提供齐全。

民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

了解人身损害赔偿流程是什么对于保障自身权益至关重要。在这个过程中,确定赔偿责任主体是关键的一环,同时要准确评估损害的范围与程度,这涉及到身体伤害、精神损害等多方面的考量。而证据的收集与保存更是重中之重,没有足够的证据,索赔可能会变得异常艰难。另外,赔偿的协商与诉讼也是需要深入了解的部分。当我们深入探究人身损害赔偿流程是什么的时候,会发现与之相关的诸如证据如何有效收集、诉讼时效是多久等问题也不容小觑。如果您对这些问题或者人身损害赔偿流程还有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将竭诚为您解答。

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