要是没证据，那咱就得想尽办法去收集旁证。
比如说，偷偷把和雇主或者负责人通话的过程录下来，这通话录音可就是个好东西。
还有聊天记录也不能放过，那些聊天的蛛丝马迹说不定能帮上大忙。
遇到这种情况，咱可以去劳动监察部门投诉。
劳动监察那可是很有权力的，他们能介入调查用人单位的工资支付情况，要是真有拖欠工资的事儿，他们肯定不会坐视不管。
要是觉得劳动监察还不够，还可以申请劳动仲裁。
要是用人单位不承认拖欠工资，那他们就得承担举证责任。
要是他们没法证明已经把工资给了农民工，那很可能就会支持劳动者的诉求。
另外，向工会寻求帮助也是个不错的办法。
工会就像是咱农民工的大后盾，他们能给咱提供法律援助，还能帮忙协调各种事情。
不过，咱可一定要记住，收集证据可是维护自身权益的关键所在，以后在工作中可得有证据意识，别等出了事才着急忙慌地去收集证据。
关于农民工工资保证金的取回，法律法规是如何规定的 首先需要撰写关于退回工资保证金的正式申请书，并务必携带先前缴纳保证金的所有相关发票以及详细的资金转账记录等资料文件，然后前往当地人力资源和社会保障行政主管机关进行申报审核事宜。
在经过严密且公正的过程后，政府部门将根据实际情况，按照计划逐步将所拖欠的工资保证金退还给各个建筑施工企业。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、农民工工资专户管理的规定是什么
农民工薪酬专户管理的相关法规条文规定 对于“农民工工资专户”这一政策，其内容主要涉及以下三个方面：首先，根据相关法规要求，施工总承包单位必须在位于工程建设项目所在地的银行业金融机构开设专门用以发放农民工工资款的专用存款账户。
其次，为确保农民工工资安全及专项资金的有效性，开户银行不得擅自将该专用账户内的资金转移至除本项目农民工个人银行账户之外的其他任何账户之中。
最后，按照相应的合同约定数额或比例，建设单位应按时足额将应付的人工费用汇入总包单位所设立的专用账户之内。
《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第二条 本办法所称农民工工资专用账户（以下简称专用账户）是指施工总承包单位（以下简称总包单位）在工程建设项目所在地银行业金融机构（以下简称银行）开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。
人工费用是指建设单位向总包单位专用账户拨付的专项用于支付农民工工资的工程款。
在探讨农民工工资拖欠没有证据如何讨薪这个问题时，我们知道可以尝试通过与雇主协商补签欠条等方式来获取一定证据。但与之相关的，在讨薪过程中还可能面临着其他挑战，比如即使有证据，也可能遇到雇主恶意拖延支付时间或者转移财产的情况。还有就是当雇主确实无力支付工资时，农民工又该如何维护自己的权益呢？这些都是在讨薪路上可能遇到的状况。如果您正在为农民工工资拖欠没有证据讨薪而发愁，或者对讨薪过程中其他相关的法律问题还存有疑问，那么请不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将竭诚为您解答。
