一、工伤认定申请被驳回怎么办
要是工伤认定申请给驳回，您可别慌。
咱得先认认真真地瞅瞅驳回的理由到底是啥，得搞清楚到底是因为证据不够充分，还是压根儿就不符合工伤认定的那些法定条件。
要是因为证据不足，那您可得赶紧的把相关证据给补充完整，像那些能证明劳动关系的，还有能说明是在工作时间受的伤之类的材料，都得赶紧弄好。
弄完之后，就得在规定的那个期限之内，重新把申请给提上去。
要是觉得是不符合法定条件才被驳回的，并且您对这个结果有不同意见，那您可是有权利去提起行政复议或者行政诉讼，通过法律这条途径来好好维护自己的权益。
在这个过程当中，我强烈建议您去咨询专业的律师，这样您就能更准确地把握住案件的实际情况，也能更好地采取那些有效的应对措施。
而且，您一定得留意相关的时效规定，可别因为不小心给错过了时效，最后导致自己的权益受损。
咱可得把自己的事儿给好好处理好，可不能马虎大意。
二、工伤认定申请表在哪里领取
关于领取工伤认定申请表格的具体事宜 在工伤认定程序中，应首先向当地的劳动行政管理部门（通常是指人力资源与社会保障局，或者简称为劳动局）提出申请，以便领取并填写工伤认定申请表格。
此外，本地的行政服务中心通常都会设立专门的劳动工伤业务办理窗口，您也可以直接前往该地点领取工伤认定申请表格。
多数情况下，各大企业亦会保留着上述申请表格备查。
当工伤事故不幸发生时，单位的行政部门将有专人负责负责起草这些申请表格进行填写。
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
三、工伤认定申请需要哪些资料
申请工伤认定所需的资料有哪些 1.首先需准备的是工伤认定申请表格； 2.其次，申请人还须提供能证明其与雇主间存在合法劳动关系的材料，如具有法律效应的劳动合同等； 3.此外，申请人还需提供由当地劳动行政部门指定医疗机构开具的医疗诊断证明文件； 4.对于外出务工人员而言，他们在申请工伤认定时必须提交身份证明文件。
若涉及到交通事故，则需提交公安交通管理部门所出具的责任裁决书或相关处理证明。
若为从事抢险、救灾、救人等维护社会公共利益的行为，则需有企业或县级民政部门、公安部门所开具的证明文件。
对于其他特殊情况，亦需提交相应的证明材料，例如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信以及办理人身份证明等。
值得注意的是，当劳动者以个人名义提出工伤认定申请时，可免除第(3)项材料的提交。
而亲属作为工伤职工的代表提出工伤认定申请时，则需同时提交工伤职工的委托证明及亲属关系证明文件。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当提及工伤认定申请被驳回怎么办时，我们要知道这并不是毫无办法的情况。一方面，可以重新审视提交的材料是否存在遗漏或错误，比如是否有未提供的关键证据，像工作现场的证人证言、就医记录中的关键诊断等。另一方面，也可以在规定时间内依法提起行政复议或者行政诉讼来维护自身权益。但这其中涉及到很多具体的流程和法律要点，例如行政复议的受理条件、行政诉讼需要准备的材料等。你是否正面临工伤认定申请被驳回的困扰呢？如果对于如何重新申请、行政复议或者行政诉讼的相关问题还存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
