这，主要得看您跟律师之间签的那个委托代理合同是怎么约定的。
一般来讲，如果合同里明确规定了不管最后结果咋样，都得支付律师费，那就算劳动仲裁调解成功了，您也得按照合同的约定去付钱。
要是合同约定是以案件的最终结果作为支付的条件，比如说约定了只有胜诉或者达到了特定的目标才需要支付律师费，那这种情况下，可能就不用支付，或者支付的金额跟之前说好的不一样。
所以，在签订委托代理合同的时候，关于律师费的支付方式和条件这一块，一定要弄得明明白白、清清楚楚的。
您可得好好地仔细看看合同里的条款，把那些细节都弄清楚，这样才能确定在劳动仲裁调解成功这种情况下，您到底有没有支付律师费的责任。
可别因为没看清楚合同条款，到时候闹出啥误会或者麻烦来。
二、劳动仲裁调解属于行政调解么
劳动仲裁之调解行为，实为行政调解的一种形式 劳动争议的调解并不属于行政调解范畴。
在劳动争议调解中，主要角色为雇主与劳动者，而行政调解则主要是针对当事人以及有关政府部门之间的相关规定而设立的制度。
当双方因劳动关系产生纠纷且不愿进行私下和解、无法达成和解协议或是已达成但未能按约履行时，可向调解机构提交申请对矛盾进行协调。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁调解不成功多久开庭
劳动仲裁调解未达协议，何时将启动庭审程序 在我国劳动仲裁程序中，立案至开庭的时间是没有确切规定的。
当劳动争议仲裁委员会接收到劳动者的仲裁申请后的第五个工作日内，如果认为其具备了受理条件，应及时予以受理，并且以书面形式通知当事人。
但是，若认为该申请并不符合受理条件，则需以书面形式告知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未能做出决定的情况，申请人有权就同一劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
当我们探讨劳动仲裁调解成功了律师费还交吗这个问题时，需要考虑多种因素。一般来说，如果在委托律师时签订的代理合同中有相关约定，就按照约定执行。比如有的合同约定按阶段收费，劳动仲裁调解成功视为一个阶段完成，那么可能需要支付相应阶段的律师费；有的合同约定是根据最终结果收费，如果达到了预期结果则需支付律师费。在劳动仲裁调解成功后的执行环节，也可能会涉及到律师的协助，这部分工作是否包含在律师费内也需看合同约定。你是否对劳动仲裁相关的律师费问题还有其他疑问呢？例如劳动仲裁调解失败律师费又该如何计算？或者劳动仲裁中律师费的合理范围是多少？如果有，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
