一般来说，工伤认定申请得在工伤事故发生的那个地方的劳动保障行政部门去提。
不过，也有特殊情况哟。
就像用人单位的注册地和生产经营地不在同一个统筹地区的话，通常是要在注册地参加工伤保险的。
要是没在注册地参加工伤保险，那就得在生产经营地参加。
当职工遭遇了事故伤害之后，用人单位得从事故伤害发生的那天起，30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是用人单位没按照规定去提的话，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
总之，大部分时候是在工伤发生的地方申请，但具体情况得具体分析判断，可不能一概而论，得根据实际情况来决定到底该在哪儿申请工伤认定。
二、工伤认定需要多久才能拿到结果
工伤认定所需的周期以及何时能够取得结果 根据相关规定，工伤认定结果通常会在六十日之内完成。
即从工伤认定申请被受理之时算起，区县级别的劳动保障行政主管部门需在六十日内作出相应的工伤认定决策。
并且，该决策还需要在十个工作日期限内，以书面形式正式送达向相关机构提出工伤认定申请的从业人员或其直系亲属以及其所属的雇佣企业。
此外，他们还需要同时告知关于劳动能力鉴定方面的申请流程与要求。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、工伤认定需要什么材料
工伤认定所需的具体材料 在提出工伤认定申请时，您需要认真的填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》以及《工伤申报证据清单》这三份文件。
同时，您也需向相关部门提交以下必备资料： 1.用人单位与劳动者签订的劳动合同的副本，或者能够证明存在劳动关系的确切凭证； 2.受伤劳动者个人身份证明文件——《职工居民身份证》复印件； 3.由医院提供的，关于受伤情况的详细诊断报告或是职业病诊断文件（若诊断结果涉及职业病），或者是职业病诊断鉴定委员会开具的职业病诊断鉴定书； 4.两名以上证人的书面证言，作为旁证以证明受伤事件发生的经过。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
在探讨工伤认定需要在工伤发生地申请吗这个问题时，我们要知道这背后还有不少相关要点。比如除了申请地点，工伤认定的时间限制也非常关键，一旦错过规定的申请时间，可能会给后续的赔偿等事宜带来诸多麻烦。还有在工伤认定过程中所需的证据材料，包括但不限于劳动合同、医疗诊断证明等，这些都是影响工伤认定结果的重要因素。如果您对工伤认定的时间限制、证据准备，或者还有关于是否必须在工伤发生地申请工伤认定仍存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将竭诚为您解答。
