公司破产后，债务偿还依据剩余资产，按法律顺序分配。首先清偿破产费用，接着是员工工资、社保、医保等，然后是法定员工补偿。剩余资产用于支付欠缴社保和税款。同一顺序债务，按比例分配偿还。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司破产债权清偿顺序如何确定
公司破产债权清偿顺序主要依据《企业破产法》确定。首先是破产费用和共益债务，这是为破产程序的进行而产生的必要费用，优先清偿。然后是职工债权，包括工资、医疗、伤残补助等，这是保障职工权益的重要部分。接着是税款债权。最后是普通债权，按照比例进行清偿。但在实践中，具体清偿顺序可能因各地法律规定及案件实际情况有所差异。例如，某些地区可能对特定类型的债权有特殊的清偿规定。总之，要确定公司破产债权的清偿顺序，需依据相关法律规定，并结合具体案件情况进行判断。
三、公司破产股东责任如何界定
公司破产时，股东责任需根据具体情况界定。若股东已履行出资义务，且不存在滥用股东权利等情形，仅以其出资额为限对公司债务承担责任，此为有限责任。
但如果股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，在未出资或抽逃资金的范围内，应对公司债务承担补充清偿责任。
此外，若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。
总之，要综合考虑股东的行为及与公司破产相关的各种因素，来准确界定股东的责任。
公司破产债务的偿还比例通常是根据破产清算后的公司资产总额，按照不同债务的优先级和法律规定的顺序进行分配。 一般来说，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 3.普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
