一、公司工作人员收受回扣合法吗
依据我国法律，企业员工收受回扣属违法违规，易构成商业贿赂，触犯法律红线。从业者应恪守公正诚信，履行职责。收受回扣扰乱市场秩序，损害公平竞争，严重威胁并侵害企业及合法经营者的权益。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条
经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）交易相对方的工作人员；（二）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（三）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。
二、公司工作人员索要回扣合法吗
公司工作人员索要回扣是不合法的。回扣行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。回扣通常是以秘密给付财物或其他报偿等不正当手段争取交易机会或竞争优势，属于商业贿赂的一种形式。这种行为破坏了市场公平竞争的环境，损害了其他合法经营者的利益，也可能导致公司遭受经济损失和声誉损害。公司应建立健全内部监督制度，加强对员工的管理和教育，防止此类行为的发生。一旦发现工作人员有索要回扣的行为，公司应及时采取措施予以制止和处理，维护公司的合法权益和市场秩序。
三、公司工作人员收取贿赂是否违法
公司工作人员收取贿赂属于违法。这种行为可能触犯《刑法》中的受贿罪相关规定。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在公司中，虽为公司工作人员，但利用职务便利收受贿赂，同样损害了公司利益和正常的市场秩序。公司可依据内部规章制度对其进行惩处，同时司法机关也会依法追究其刑事责任。若情节较轻，可能面临行政处罚等；若情节严重，将面临较重的刑罚处罚。总之，公司工作人员收取贿赂的行为是明确违法的，应予以重视和纠正。
公司工作人员收受回扣是不合法的。这种行为可能构成商业贿赂，违反了相关法律法规。 在商业活动中，工作人员应当秉持公正、诚信的原则履行职责。收受回扣的行为破坏了公平竞争的市场秩序，损害了公司和其他合法经营者的利益。
