一、工亡的赔偿项目有哪些
涉及到工亡人员的赔偿，其主要包括了三项重要内容：即丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金主要用以支付丧葬相关的支出费用，其具体金额为六个月当地统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则是根据职工本人工资的一定比例，向那些由于工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发放。至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工亡赔偿标准及具体项目有哪些
工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目旨在保障因工死亡职工的家属在其遭遇不幸后能得到合理的经济补偿，以维持基本生活。具体数额会根据当地相关标准及职工工资等因素确定。
三、工亡赔偿标准及计算方法是什么
工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
计算时，需先确定统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，然后按照相应比例和倍数进行计算。例如，某地区上年度职工月平均工资为5000元，某职工本人工资为6000元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么丧葬补助金为30000元，供养亲属抚恤金需根据具体供养亲属人数和情况计算，一次性工亡补助金为800000元。
工亡的赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
