在处理此类型纠纷时，应按照受诉法院所在地一年内职工月均工资标准的六倍给付相应抚慰金。对于受害者的直系近亲亲属而言，他们有权以向赔偿责任人协商的方式或直接向法院起诉的途径，为亲人争取应得的丧葬费用。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
二、兰州市灵活就业人员丧葬费标准是多少
兰州市灵活就业人员丧葬费标准通常为6个月当地上年度职工月平均工资。
具体金额需根据当地统计部门公布的上年度职工月平均工资数据来确定。例如，若上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬费即为5000×6=30000元。
这一标准旨在保障灵活就业人员及其家属在其去世后的丧葬费用支出，以体现对他们合法权益的维护。
需注意的是，各地的具体标准可能会因政策调整等因素而有所变化，应以当地相关部门的规定为准。
三、兰州市五七工抚恤金发放标准是多少
兰州市五七工抚恤金发放标准通常根据相关政策规定执行。一般来说，抚恤金发放标准会参考当地职工平均工资等因素。以甘肃兰州为例，抚恤金数额可能为死者生前工资的一定比例，如20个月左右的本人工资等。但具体标准可能因政策调整、地区差异等因素而有所不同。如需确切了解兰州市五七工抚恤金的具体发放标准，建议咨询当地人社部门或相关经办机构，他们能依据当地最新政策和实际情况给出准确的答复。
根据兰州市关于五七工丧葬补助费的相关规定，丧葬费用的计算以特定地区上一年度全职员工平均月薪收入的六倍为基准。若遇此类情况，受害人家属有权与赔偿义务方协商或通过法律途径，如向当地司法部门提起诉讼，以合理要求上述费用的赔偿。
