一、工伤腰椎骨折打钢钉几级
对于因受雇工作而引发的腰椎骨折进行钢钉内固定术治疗后的残疾等级评估事宜，需要依据众多综合因素进行判断，其中包括骨折发生的确切部位、损伤程度以及经过治疗后的康复状况等等。通常而言，此类伤情有可能被评定为八级或者九级残疾，然而，最终的评估结果应当以劳动能力鉴定委员会所出具的鉴定结论为准。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、工伤腰椎骨折手术植入钢钉算几级伤残
腰椎骨折手术植入钢钉通常可根据具体情况评定伤残等级。一般来说，若经治疗后腰椎功能部分丧失，可能评定为九级伤残；若腰椎功能严重丧失，可能为八级伤残。但具体需依据工伤职工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度等因素，由劳动能力鉴定委员会进行综合评定。评定过程需考虑骨折的部位、愈合情况、对日常生活和工作的影响等多方面。在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，应提供详细的医疗资料和相关证据，以确保评定结果的准确性。
三、工伤腰椎骨折手术费用谁承担
工伤导致腰椎骨折的手术费用通常由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么应由用人单位支付工伤职工的工伤保险待遇。此外，若用人单位不支付工伤医疗费用，工伤职工或者其近亲属可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。总之，在工伤案件中，应明确责任主体，确保工伤职工能得到及时有效的治疗。
工伤导致腰椎骨折打钢钉的伤残等级评定，需要综合多种因素，包括骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复情况等。一般来说，可能评定为八级或九级伤残，但最终的评定结果应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
