一、工伤鉴定多长时间内有效
通常情况下，工伤鉴定的结果具备长期有效性。
然而，值得我们关注的是，工伤认定的申请必须在事故伤害事件发生日或被诊断、确定为职业病之日起的一年之内提出。
至于工伤鉴定的申请，则应当在伤势相对稳定之后进行，尽管并未有严格的时间规定，但是我们仍然建议您尽早提出申请，以避免对后续的赔偿以及待遇落实产生不利影响。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤赔偿申请多长时间内必须提出
一般来说，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果超过1年未提出申请，除非存在不可抗力等正当事由，否则可能无法获得工伤赔偿。所以，员工务必及时关注自身工伤情况，在规定时间内提出赔偿申请，以维护自身合法权益。
三、工伤赔偿申请期限是多久？
工伤赔偿申请期限一般为1年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。特殊情况下，如用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过申请期限，除非存在不可抗力等正当理由，否则可能无法获得工伤赔偿。在申请时，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保申请的顺利进行。
工伤鉴定结果多具长期效力，但申请认定须在伤害发生或职业病确诊一年内提出。鉴定申请则宜待伤势稳定后，虽无明确时限，仍建议尽早办理，以免延误赔偿与待遇落实，确保权益不受损。
