一、承揽关系需要什么证据
关于承揽关系所需的法律证据要求
关于承揽关系证明方法。
首先，可以运用电话录音进行佐证；
其次，涉及到货物数量、单价及总金额的财务数据也可作为依据之一；另外，送货单和私人老板亲笔签署的文件亦为有效凭证。值得注意的是，承包合同的标的物具有特殊性。此类合同所涉及的任务应是为了实现定作人特定需求而设定的，远远超出了满足一般人所需的范畴。故此，承包合同的目标及目标物都极具明确性。根据我国现行《中华人民共和国民法典》的相关规定，承包合同是指承包方按照特定定作人提出的需求量，提供相应的工作服务并向其提交合格的工作成果，而定作人为其进行相应报酬支付的一类合约。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
二、承揽关系中侵权责任如何认定
在承揽关系中，侵权责任的认定主要看以下几点。承揽人在完成工作过程中造成他人损害的，定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。若承揽人因故意或者重大过失致人损害，承揽人应承担侵权责任，定作人不承担责任。承揽人在完成工作过程中自己受到损害的，定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，仍应承担相应责任。总之，要根据定作人是否有过错以及承揽人的主观状态等因素来综合认定承揽关系中的侵权责任，以平衡各方利益。
三、承揽关系怎样认定及证据要求
承揽关系的认定主要看以下几点：一方按照他方的要求完成工作成果，他方接受工作成果并给付约定报酬。证据要求通常包括：双方签订的承揽合同，明确工作内容、报酬等；承揽方提供的工作成果，如制作的物品等；支付报酬的凭证，如转账记录等；关于工作过程的相关材料，如往来邮件、聊天记录等能证明承揽方按要求进行工作的证据。若出现纠纷，这些证据可有力证明承揽关系的存在及双方的权利义务。总之，承揽关系的认定及证据要求需综合多方面因素，以确保在法律纠纷中能有效维护各方的合法权益。
关于承揽关系证明方法，可采用电话录音、财务数据和送货单等作为依据。承包合同的标的物具有特殊性，涉及定作人的特定需求，目标及目标物明确。根据《中华人民共和国民法典》，承包合同是承包方按定作人要求提供工作服务并提交合格成果，定作人支付报酬的合约。
