当涉及到工伤事故时，病患一般会在伤势稳定之后选择进行残损等级评估。从一般的标准来看，在停工留薪期结束以后即是可以开始申请评估的阶段，大多数情况下这个阶段会发生于身体损伤后的三至六个月之间。
然而，具体的评估时间必须基于受损伤部分以及康复状况等因素而定。若伤势情况较为复杂以及严重的话，则可能需要适当延长评估时间。伤残评估乃是决定工伤赔付额度的关键参考依据。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
二、工伤几个月做伤残鉴定都要什么手续
根据惯常做法，若工伤员工在接受适当的治疗后其伤势状况趋于稳定且对其劳动能力产生了实质性影响，便可启动劳动能力鉴定程序。在进行伤残鉴定时，所需准备的手续通常涵盖工伤认定决定书、病历记录、诊断证明文件、出院小结以及相关的检查报告等。这些资料将有助于鉴定机构全方位地掌握工伤员工的伤势及治疗过程，进而为其提供精准的伤残等级评估结果。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、工伤几个月做伤残鉴定多少钱怎么算
针对工伤事故所导致的伤残等级鉴定，根据相关规定，通常应在症状稳定之后进行评估，也就是受伤后约3至6个月的时间范围内。关于鉴定所需支付的费用问题，由于各地的标准存在差异，因此具体金额会有所不同，一般来说，从几百元到数千元不等。当然，最终的费用还需要根据鉴定机构的收费标准以及鉴定工作的复杂程度来确定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤患者通常在伤情稳定后，于停工留薪期满后开始申请残损等级评估，常在伤后3至6个月。具体时间依伤情及康复状况而定，严重复杂者需延长时间。伤残评估是工伤赔付的关键依据。
