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职务侵占罪的立案标准如何

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来源:律图小编整理 · 2024.10.25 · 1144人看过
导读:职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,该罪名主要针对职场中的违法犯罪现象,例如公司、企业或其他单位的员工,在其职责范围内,通过不当手段私自占有本应属于公司所有的财产,且这一行为已达到了法律所规定的“情节严重”(即盗窃公私财物价值六万元至窃取公私财物价值一百万元以上)的程度。一旦有这样的行为发生,并且涉案金额符合上述标准,那么公安机关将会依法进行立案调查。
职务侵占罪的立案标准如何

一、职务侵占罪的立案标准如何

在我国,职务侵占罪刑事案件立案标准主要关注的是,犯罪嫌疑人通过滥用其在公司、企业或者其他单位中的职务之便,非法占有该单位的财产,并且涉案金额达到了一定的程度。这个“一定的程度”,通常是指人民币六万元到一百万元之间。当犯罪嫌疑人的行为符合上述条件,且涉案金额达到相应标准时,公安机关将会依法对其进行立案调查。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪量刑标准是什么

关于交通肇事罪量刑标准,根据相关法律规定,行为人若是违反了交通运输管理法规,进而引发重大事故,造成他人人身重伤或死亡、或者公私财产严重损失的情况下,通常将被判处三年以下有期徒刑或者拘役不等的处罚;

而如果行为人在交通运输肇事后选择逃离现场,或者存在其他特别恶劣的情节时,将会面临更为严厉的刑法处置,除了要接受三年以上七年以下有期徒刑的惩罚以外,还可能被处以更长时间的监禁或者社区劳动改造。

此外,若由于行为人的逃逸行为导致受害者死亡的话,那么其所受到的刑事处罚将会更为沉重,可能会被判处七年以上有期徒刑的重罚。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪中善意第三人的权益如何保障

职务侵占犯罪活动当中,善意第三方权益的维护主要得益于善意取得法律制度的执行。所谓善意第三人是指在全然无知的前提下,通过遵守法律法规的正当交易方式,获得相应财产的主体。倘若该第三方在交易过程中,对所涉财物的不当来源毫不知情且无从知晓,且已按市场价格支付了合理代价,同时还完成了法定的资产变更及登记程序,那么他们所获得的财产所有权将依法得到保障。在司法实际操作中,确定善意第三方地位的核心因素在于他(她)的主观心态是否真挚友好,并且交易行为是否遵循公正、合理的原则。但是,若第三方明确知晓或者本应知道所获财货来自非法渠道,则不能被视为善意第三方,其权益也就无法得到法律的保护。总而言之,确保善意第三方权益的关键在于证实其善意态度与交易行为的合法性

职务侵占罪的刑事案件立案标准主要关注的是,犯罪嫌疑人通过滥用其在公司、企业或者其他单位中的职务之便,非法占有该单位的财产,并且涉案金额达到了一定的程度。这个“一定的程度”,通常指人民币六万元到一百万元之间。当犯罪嫌疑人的行为符合上述条件,且涉案金额达到相应标准时,公安机关将会依法对其进行立案调查。

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