一、职务侵占罪5000元一般怎么判
针对职务侵占罪，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确指出，公司、企业或其他各类单位的工作人员，若在其职权范围内，利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且数额达到一定程度者，将会面临严厉的法律制裁，包括三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金。
根据相关法律规定，此处所谓的“数额较大”，通常是指涉案金额超过六万元人民币。因此，如果行为人侵占了五千元人民币，可能并不符合“数额较大”的标准，从而无法被认定为是职务侵占罪，进而也无需承担刑事责任。
然而，关于该问题的判断与最终的量刑裁决，仍需结合特定地区的司法实践情况以及具体案件的实际情节等多方面因素进行分析评估。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪是什么犯
第一项所述，交通肇事罪系指过失导致并危及广大民众生命和财产安全之犯罪，具体表现为违反相关交通法律法规，从而引发重大交通事故，最终致使他人受到严重伤害甚至丧失生命，则行为人须为此承担相应的刑事责任。
而依照我国《中华人民共和国刑法》（第133条）的明确规定，对于此种肇事罪行，设三个层次分明的刑罚等级（即量刑档次）以期达到打击此类犯罪行为的目的。
在此基础之上，任何犯罪分子若触犯交通肇事罪，将面临3年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
然而，若在交通运输过程中肇事后潜逃，或者在犯罪行为中展现出其它极其恶劣的情节，其接受的刑罚便会更加严格，即在原有刑期3年至7年间进行追加惩罚。
更进一步讲，如果由于潜逃行为使得被害人不幸身亡，那末犯罪嫌疑人的刑期将升格为7年以上有期徒刑（而被判处15年有期徒刑者仅属少数情况）。《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪公安局立案标准如何判定
对于涉嫌职务侵占犯罪行为的立案标准，主要是从涉案金额和行为性质这两个维度来进行判定。在涉及到的涉案金额层面来看，倘若侵占行为所涉及的数额已超过六万元人民币，那么此种情况下的公安机关应当启动立案侦查程序。从另一个角度，即行为性质方面来看，犯罪嫌疑人应该是通过行使其职务中的便利条件，从而非法地占有原本属于单位所有的财产。在此类情况下，所谓的“职务上的便利”，便是指罪犯对其任职所在的单位拥有特定授权的管理、掌控或直接参与等职责范围。同时，还需要根据侵占行为所采用的具体方法、实施频次以及由此产生的严重后果等多重要素进行综合性的考量与评估。当侵占行为的情节极其恶劣且社会影响方面极为深远之时，即便涉案金额尚未达到六万元人民币，也是有可能触发刑事法律风险而被当做犯罪行为立案追究的。因此，要确定一起侵占事例是否满足职务侵占罪的犯罪构成并且达到了立案的门槛，必须全面评估多种复杂因素。
我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业人员利用职务之便侵占财产且数额大者，将面临三年以下徒刑、拘役及罚金。通常，数额大指超六万元。五千元可能不构成职务侵占罪，无需担刑责。具体判断需结合司法实践和案件情节。
