一、职务侵占罪数额是多少
根据我国法律规定，职务侵占罪中涉及到的数额较大的标准为人民币六万元或等值外币。
职务侵占罪通常是指公司、企业或者其他经济组织中的从业人员，由于其在工作过程中所担任的职务之便，擅自将本应属于本单位所有的财产据为已有。
一般而言，若涉案金额达到了人民币六万元及以上，那么相关责任人将会面临刑事追责。
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
二、职务侵占罪的法定含义是什么
职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他相关单位的在职员工，在履行职务职责时，未经许可擅自将本单位的财务据为己有，且涉及金额达到一定标准的违法行为。
依据现行法律法规，若被认定构成该犯罪行为，则将面临以下处罚：
2.涉嫌金额重大的，处以五年以上有期徒刑，同时可依法判处没收其个人全部财产。《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
三、职务侵占罪主犯怎么判
对于职务侵占罪的主犯所应面临的判刑，其主要依据在于其所涉嫌的贪污总金额以及犯罪行为的严重程度。按照中华人民共和国刑法的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且达到一定数额标准的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；若贪污数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当贪污数额特别巨大，则可能遭受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须缴纳罚金。其中，“数额较大”这一概念通常是指六万元至一百万元之间的区间，而“数额巨大”则是指超过一百万元的情况。在实际量刑过程中，法院会全面考虑到主犯的犯罪动机、手段、侵占财物的用途、是否积极退赃、认罪悔罪态度等多方面因素。若主犯具备自首、立功等法定的酌情从轻或减轻处罚情节，那么法院便会在量刑过程中对这些因素进行充分的审慎权衡。
根据我国法律规定，职务侵占罪中涉及到的数额较大的标准为人民币六万元或等值外币。职务侵占罪通常是指公司、企业或者其他经济组织中的从业人员，由于其在工作过程中所担任的职务之便，擅自将本应属于本单位所有的财产据为已有。一般而言，若涉案金额达到了人民币六万元及以上，那么相关责任人将会面临刑事追责。
