一、职务侵占罪对公单位如何定罪
职务侵占罪在对公单位的定罪上表现形式
关于职务侵占的处理办法可遵循以下步骤：
首先，在公司、企业或其他组织中担任职务者，若借此职权，私自占有其所属单位的财物并归于个人所有，且所涉金额达到一定标准，相关犯罪嫌疑人都将会被当地的人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘留役。
其次，如果职务侵占的数额更大，那么这些犯罪嫌疑人将可能面临来自人民法院的更高判罚——五年以上的有期徒刑，并且还可能需要同时承担没收财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑，通常情况下，如果涉及的金额较小，则会被判处五年以下的有期徒刑或拘留役；而当涉及的金额较大时，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能需要承担没收财产的处罚。职务侵占罪，即公司、企业或其他组织中的人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉及的金额达到一定标准的行为。对于职务侵占罪的既遂判定，一般情况下，都会判处五年以下的有期徒刑或拘留役；而当涉及的金额较大时，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能需要承担没收财产的处罚。
此外，根据法律规定，公司、企业或其他组织中的人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉及的金额在五千元至一万元以上，应当予以立案追究。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪应该如何认定
依据我国相关法律法规的规定，凡因违反交通运输管理法规，从而导致严重事故发生，最终致使他人重伤、死亡，或造成重大公私财产损失的案件，均判定为交通肇事罪。
该罪行所侵害的客体，是来之不易的交通运输安全性。
而在其客观方面，则集中表现为对于交通运输管理法规的违反，从而酿成了严重的事故，最终使得他人重伤、死亡，或对公众和私人财产造成严重损失的行为。
至于犯罪主体，在通常情况下，任何具备刑事责任能力的个人都可能成为此种罪案的实施者。
最后，从主观面来说，此类犯罪行为多属于过失性质。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪保释期限是多久
在涉及职务侵占犯罪的事件中，保释这一术语通常被理解为取得保释候审的状态。然而，须明确的是，取保候审的时间所允许的最长期限绝不超过12个月。在司法实践的过程中，究竟采取何种尺度来确定取保候审的具体时长，往往取决于诸多因素，比如事件的复杂程度、涉案人员的社会危害性以及侦查工作的推进状况等等。值得我们关注的是，尽管取保候审意味着事件并未结束，但被取保候审的犯罪嫌疑人或者被告仍然必须严格遵守相关的法律法规，例如随时接受传唤等。在此期间，司法机构将持续进行侦查、审查起诉以及审判等环节的工作。
职务侵占罪表现为公司、企业或其他组织人员利用职务便利，非法占有单位财物，且数额较大。定罪量刑依据金额大小，小额则处五年以下有期徒刑或拘役，大额则可能面临五年以上有期徒刑及财产没收。通常，侵占金额达五千至一万元以上即应立案追究。
