一、职务侵占罪主体包括谁
职务侵占罪犯罪主体的具体范畴
职务侵占罪的主体范围包括公司、企业以及其他各类单位内从事各项工作的劳动者们。他们借助于所处职务上所享有的优势条件，将属于所在单位财产的物品或资金非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，便会被判定为犯下了职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
交通肇事罪，是基于对我国的交通运输法律、法规、规章等相关规定的严重违反，导致了重大交通事故的发生，造成他人身体严重受损乃至生命灭亡，或者造成大规模的公共财产和私人财产严重损失的犯罪行为。
对于这一罪名的构成要素，主要包括以下几个方面:
首先，本罪侵害的客体应当是我国刑法严格保护的我国交通运输领域内的重大安全形势；
其次，在客观方面，该罪行通常表现为行为人对交通运输管理法规的严重违反；
再者，在犯罪主体方面，必须是达到法定年龄16周岁，同时具备刑法上认定承担刑事责任的能力的自然人才能够被认为是该罪名的适用主体；
最后，在犯罪的主观方面，无论是表现为疏忽大意的过失还是过于自信的过失，都应该得到法院的公正判决和裁定。《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪有判处罚金吗
在实践中，职务侵占罪常常面临着被判处罚金的风险。这一罪名是特指那些身为公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。在针对职务侵占罪的量刑过程中，我们会根据犯罪情节的严重程度，除了可能判处有期徒刑或拘役之外，还经常会附加处以罚金。而罚金的具体数额则会综合考虑到犯罪行为所带来的社会危害性、违法所得数额、被告人的经济状况等多方面因素进行合理确定。值得一提的是，若犯罪情节较为轻微，并且满足相关法律规定的条件，那么也存在仅处以罚金的可能性。总而言之，关于是否判处罚金以及罚金的具体数额问题，都需要根据每一个事件的实际情况，由法院依照法律程序进行公正裁决。
职务侵占罪主体涵盖公司、企业等单位内各岗位劳动者。他们利用职务便利，非法将单位财物占为己有，若涉案金额达法定标准，即构成职务侵占罪。这些行为严重侵害了单位利益，触犯了法律底线，必将受到法律的制裁。
