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职务侵占罪如何量刑

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来源:律图小编整理 · 2025.05.16 · 1756人看过
导读:职务侵占罪的量刑标准在我国,任何公司或企事业单位的员工,只要通过其在职位上所获取的职权,将其所在单位的资产非法攫取变为私有的,且非法占有的金额达到一定程度,就会被判以五年以下的有期徒刑或是拘役;如果情节更加严重,涉及的金额更加庞大,那么判处的刑期将会延长至五年乃至十年不等,同时还可能被剥夺财产所有权。
职务侵占罪如何量刑

一、职务侵占罪如何量刑

职务侵占罪的量刑准则

凡属公司、企事业或其他组织中的员工,凭借其在职位上所获得的便利条件,擅自将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到较大标准的,应被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额大至惊人程度的,则应处以五年以上有期徒刑,并且可以附加处以没收全部或部分个人财产。对于国有公司、企事业或其他国有单位中的公职人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企事业及其他单位工作的公职人员,如果存在上述违法犯罪行为,应当按照贪污罪的相关法律法规进行定罪量刑

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、交通肇事罪概述和具有的构成要件有哪些

交通肇事罪,是基于对我国的交通运输法律、法规、规章等相关规定的严重违反,导致了重大交通事故的发生,造成他人身体严重受损乃至生命灭亡,或者造成大规模的公共财产私人财产严重损失的犯罪行为。

对于这一罪名的构成要素,主要包括以下几个方面:

首先,本罪侵害的客体应当是我国刑法严格保护的我国交通运输领域内的重大安全形势;

其次,在客观方面,该罪行通常表现为行为人对交通运输管理法规的严重违反;

再者,在犯罪主体方面,必须是达到法定年龄16周岁,同时具备刑法上认定承担刑事责任的能力的自然人才能够被认为是该罪名的适用主体;

最后,在犯罪的主观方面,无论是表现为疏忽大意的过失还是过于自信的过失,都应该得到法院的公正判决和裁定。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪虚假交易怎么判

对于涉及虚假交易的职务侵占罪判决,其适用刑罚的标准主要取决于所侵犯的财产价值以及犯罪情节的严重程度。

倘若涉及的财产数额较高,被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时还要缴纳罚金;若财产数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当财产数额达到特别巨大的级别时,被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。

在这里,我们需要明确的是,所谓的“数额较大”通常是指六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围;而“数额巨大”则一般是指超过一百万元人民币的情况。

此外,如果虚假交易的行为被认定为犯罪手段极其恶劣,或者已经产生了严重的社会危害性等加重情节,那么被告人所面临的刑罚将会更加严厉。

然而,具体的量刑结果还需要结合被告人的认罪态度、是否积极退赃等多方面因素进行全面考量。

公司、企事业等组织员工,利用职务便利非法侵占单位财物,数额较大者,应判五年以下徒刑或拘役;数额巨大者,判五年以上徒刑,并可没收财产。国有单位公职人员及派遣至非国有单位者,按贪污罪定罪量刑。此为职务侵占罪的量刑准则。

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