职务侵占罪自首的相关规定
若行为人在实施了职务侵占的违法行为之后能主动投案、并如实交代自己所涉及的全部罪责，那么该人应视为自首行为。对于有这种自首表现的犯罪分子而言，相应的刑事法律规定可给予其从宽或减刑的待遇。
然而，在这些措施中的“从轻”层面上，对于情节较为轻微的罪犯，可能会获得无罪的判定和处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
然而若是交通肇事导致了重大人身伤害或巨大财产损失，那么事件就极有可能会进入司法程序，遭到起诉。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，对于那些由民间纠纷引发且涉及刑法分则第四章、第五章规定的犯罪行为，且量刑范围预计在三年有期徒刑以下的案件，以及过失犯罪案件中，除了渎职犯罪之外、量刑范围在七年有期徒刑以下的案件，犯罪嫌疑人都可通过向受害者支付赔偿金等方式获得其谅解，同时受害者也可自愿与犯罪嫌疑人达成和解协议。
但是，对于那些在五年内曾犯下故意罪行的人，此项调解程序并不适用。
倘若存在以下任何一种情况，则将不再予以追究其刑事责任:
（1）情节较轻、影响微弱，不认定是犯罪行为的;
（2）犯罪行为已超过法定追诉期的;
（3）根据特赦令而获免除刑罚的;
（4）依照刑法规定仅由受害者告知方可处理的犯罪行为，若无法告知或撤回告知的;
（5）犯罪嫌疑人或被告死亡的;
（6）以及其他法律决定予以免于追究刑事责任的特殊情况。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
三、职务侵占罪的数据巨大怎么判
关于职务侵占罪中被称为“数额巨大”的犯罪行为所对应的法律制裁标准，依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳相应的罚金。然而，在司法实践过程中，对于数额巨大的确切界定标准则通常设定在一百万元人民币以上。但需要注意的是，在实际量刑环节，法官将会结合各类情本来进行全面综合考量，包括了侵占手法的创新程度、是否已经退还赃款、给所在单位带来的经济损失以及社会影响等等因素。倘若涉案人员能够主动向公安机关自首，并且如实交代所有的犯罪事实，甚至积极主动地归还赃物等表现良好之举，那么法院将会在判决过程中给予相对较轻的刑罚或者予以酌情减免。当然，如果当事人拒绝承认罪责，或者试图毁灭重要证据以求逃脱惩罚，这类行为无疑将导致判决结果更加严格，甚至到了需要加重惩处力度的地步。综上所述，我们可以得知，无论是哪种情况下，法院都会根据实际事例的具体情况，在法定的刑罚范围内进行公正而合理的审判判断。
若行为人在实施了职务侵占的违法行为之后能主动投案、并如实交代自己所涉及的全部罪责，那么该人应视为自首行为。对于有这种自首表现的犯罪分子而言，相应的刑事法律规定可给予其从宽或减刑的待遇。然而，在这些措施中的“从轻”层面上，对于情节较为轻微的罪犯，可能会获得无罪的判定和处理。
