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职务侵占罪有哪些行为

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来源:律图小编整理 · 2024.10.18 · 1889人看过
导读:职务侵占罪的行为特征有哪些符合认定职务侵占罪的犯罪行为包括:(1)股东非法占有其出资创办或投资的公司、企业资产;(2)将本应交付给相应负责人进行管理、处理和使用的财务资源据为己有;(3)在同一家公司、企业内部,员工之间相互串通,共同实施监守自盗的行为;(4)通过虚构事实、隐瞒真相的手段,骗取本企业的财物;以及(5)员工因薪酬纠纷等原因,未经授权擅自截留公司资金。
职务侵占罪有哪些行为

一、职务侵占罪有哪些行为

职务侵占罪的行为类型有哪些

根据法律规定,以下行为被认定为构成职务侵占罪:

首先,股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产;

其次,管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物

再次,本公司、企业内部人员相互串通勾结,实施监守自盗的犯罪行为;另外,利用虚假陈述和掩盖真相的手段,骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪;

最后,因薪酬纠纷等缘故,员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

二、职务侵占罪公安机关可以立案

若涉嫌构成职务侵占犯罪行为,公安机关有权启动案件调查程序。

然而,需要注意的是,任何立案过程都需依循法定条件和流程进行。

就职务侵占罪而言,其立案标准如下:

公司、企业或其他组织的工作人员,凭借职务便利,强行将本应属于本单位所有的财产窃取占有,且涉案金额累积达人民币六万元(含)之上者,将被视为符合立案条件、为公安机关依法予以立案管辖范畴之内。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪可以请律师的吗

对于涉及涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言,依法享有获取律师援助以获得专业法律服务的权益。在刑事审判过程中,律师所发挥的作用具有举足轻重的地位。在事例的侦查阶段,律师有资格为嫌疑人提供全方位的法律咨询服务,帮助他们深入理解事例的具体情况,并代表他们进行申诉或控告。在事例进入审查起诉环节后,律师有权查阅、摘录、复印相关事例资料,并向检察机关提交辩护意见。而在审判阶段,律师将代表嫌疑人进行辩护工作,提出有利于证明嫌疑人无罪、罪行较轻或者减轻、免除其刑事责任证据及观点,全力维护嫌疑人的合法权益。总的来说,律师的参与无疑有助于保障嫌疑人的诉讼权利,从而确保事例得以公正、公平地处理。

根据法律,以下行为构成职务侵占罪:股东侵吞其投入的公司或企业资产;管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已交付的公共财物;本公司、企业内部人员勾结实施监守自盗;利用虚假陈述骗取企业财务资源;员工因薪酬纠纷擅自截留企业应付款项。

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