一、职务侵占罪钱怎么追回来
职务侵占罪涉案资金如何追回
在涉及到职务侵占犯罪的案件处理过程中，对于被非法占用的财产，其追回途径主要依赖于我国司法机关所开展的追缴工作。在完成追缴之后，若该财产属于受害者所有，则应依据相关法律法规，对其进行相应的赔偿退还。根据我国现行法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的从业人员，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有的违法行为。对于实施此类犯罪行为的个人，一旦被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；如果涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
《刑法》第六十四条
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
二、职务侵占罪的共犯
根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一项条款:
行为人与国家公职人员勾结在一起，借助国家公职人员的职务调用权力，共同盗窃、窃取、诈骗或者采取其他方式侵犯公有资产权益的，则应当被视为贪污罪的共同犯罪者进行评定。
第二项规定:
行为人如果与公司、企业或其他机构内部的员工勾结在一起，利用这些员工的职务便利条件，共同将该机构的资产非法占为已有，且此种情况下涉及的资产金额已经达到较大标准，就应被看作是职务侵占罪的共同犯罪者进行处理。
第三项条款:
在公司、企业或其他机构内部，并不具备国家公职人员身份的个人，若他们和国家公职人员勾结在一起，各自利用自己的职务调用权力，共同将本机构内资财非法占为自有，那么此类情况需要按主犯的犯罪性质进行犯罪判定。
另外，职务侵占罪作为一类特定的刑事犯罪，其犯罪主体必须满足特定的要求。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定:
“无论是公司、企业还是其他任何机构中的工作人员，只要他们利用自己的职务便利，将本机构的财产非法占为己有，且涉案金额已经达到了较大程度，即应当面临五年以下有期徒刑或者是拘役的处罚;
而当涉案金额进一步扩大时，将会面临五年以上有期徒刑，并且在这种情况下还有可能被处以没收财产的罚金。
然而，职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且这部分人员不能是国家公职人员。《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
三、职务侵占罪2万元怎么判
若职务侵占行为所侵害的财产数额达到了二万元人民币以上，那么被追究刑事责任时，一般的处理方式是处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并且需要缴纳一定量的罚金。然而，真正决定罪犯最终判刑轻重程度的，是对各种因素的全面考量。这些因素包括但不限于犯罪嫌疑人对自身罪行的认知情况，是否积极地退还赃款，以及在案发后是否有良好的自首和立功的表现等等。假使被告人能够主动地承认自己的罪行、配合调查和认罚，甚至愿意积极地退回赃物，很有可能减轻其应受到的法律惩罚。在实际的司法实践过程中，各个地区对职务侵占罪中的"数额较大"这一判定标准可能会存在细微的差别。此外，法官在对事例作出裁决时，也将根据各事例的具体情况，严格遵守罪刑相适应的基本原则。
职务侵占犯罪案件中，司法机关追缴被非法占用的财产，随后依法赔偿退还给受害者。职务侵占罪指从业人员利用职务之便非法占有单位财物。犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；涉案金额巨大时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别巨大时，可能判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
