当工人被认定为二级伤残时，他们通常能够获得以下赔偿：
首先是一次性的伤残补助金，其金额规定为25个月的个人薪资；
其次，伤残津贴将以每月发放的方式出现，其基准通常设定为个人工资的85%；
此外，还保留了对一次性工伤医疗补助金等其他不同类型项目的赔付权利。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、重伤二级一般会如何判
各种形式的故意伤害行为导致受害者达到重伤标准的，按照刑法相关规定予以刑事处罚，可判处3至10年有期徒刑;
如果是过失伤害致使他人重伤的情况，则需受到相应的法律惩罚，即3年以下有期徒刑或拘役。
对于非法拘禁过程中致人重伤的犯罪者，其应承担的刑事责任为3年以上10年以下有期徒刑。
如若罪犯以勒索财务为目的进行绑架活动，或是将他人当作人质进行绑架行为，并且在实施过程中故意伤害受害人身体，使之伤势严重的，此类恶劣行径将可能面临终身监禁或死刑的严厉惩处，同时还会对罪犯所有财产作出没收处理。《刑法》第二百三十四条
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二百三十五条
过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。
三、重伤二级一般会怎么判
对于构成重伤二级的刑事事例而言，其判决结果往往需要结合多方面的因素加以权衡判断。根据中华人民共和国刑法的相关规定，蓄意伤害他人生命健康并导致他人重伤的行为，将面临三年到十年不等的有期徒刑惩治。然而在实际量刑过程中，犯罪动机、使用方法、是否自首以及是否具有立功表现等多种情节都会成为考量因素。此外，若犯罪者在行动过程中有积极赔付以求得受害人心许，并且能积极取的口供记录，便可能获得酌情减轻惩罚的境地。而倘若行为者曾有累犯经历，或采用了极其残忍的实施手法等恶劣情节，可能将会受到更为严厉的刑罚制裁。同样，当犯罪行为属于团伙作案时，还需明确区分主犯与从犯之分，从犯应基于特殊情况从轻或减轻惩罚，甚至可以予以完全豁免。再者，倘若行为者具备法律所确定的减轻惩罚情形，如涉及青少年犯罪，或聋哑人或盲人均参与其中的情况等，亦会对最终的量刑产生重要影响。
工人因故意伤害致二级伤残，可获得以下赔偿：一次性伤残补助金为25个月个人薪资；每月伤残津贴为个人工资的85%；同时享有其他工伤医疗补助金等赔付权利。确保工人权益，维护公平正义。
