公司法人与法定代表人的法律内涵及其区别
首先，我们应明确界定这两个概念的本质属性及其相互间存在着怎样的差异和区别；
其次，我们需要考虑它们所指向和针对的具体对象是否相同或者有所区别；
再次，探究这两种物权的产生过程及因素与其他物权相比有何独特性或规律性；
然后，我们要确定两种物权在法律体系中所拥有的权限及范围到底有无差别；为了保证登记、变更等各种操作的合法合规性，我们还需仔细研究各自的操作流程与规章制度；
最后，我们应该深刻地认识到两种物权在承担法律责任方面可能展现出的区别以及其重要意义。
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
二、公司法人与公司是否要签劳动合同
倘若法定代表人为公司实职人员，那么便同样需要与企业签署一份相关的雇佣合同;
反之，若并不担任职务，那么则无需签署劳动合同。
此处所述之“劳动合同”，系指劳动者与雇主方以书面形式确定彼此间劳动关系的确立以及权利与义务的明确界定之协议文件。
因此，若法定代表人亦为公司员工身份，那么便亦需根据严格程序签署相应的劳动合同。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
三、公司法人与股东哪个风险大
从法律视角审视，企业法人与股东面临的风险无法简而言之地进行对比。企业法人在运营及决策过程中，其需承担起对整个公司行为的全面责任。倘若公司出现任何违反法规或不符合规定的行为，那么作为法人代表，将有可能承受行政处罚乃至刑事制裁等法律责任。而股东所面临的风险则主要集中于其出资义务方面，如未能按照约定金额全额出资，便有可能在未出资部分对公司债务承担补充赔偿责任。除此之外，若股东滥用其股东权力，对公司、其他股东或债权人造成了损失，也须承担相应的法律责任。总的来说，二者所面临的风险程度如何，取决于实际情况的复杂性。只要公司能够保持经营规范且合法合规，无论是法人还是股东，他们所面临的风险都可以得到有效控制；然而，一旦公司的经营行为偏离正轨，无论是法人还是股东，都有可能面临巨大的风险挑战。
公司法人与法定代表人均有法律定义，存在明显差异。法人指公司本身，具独立法律地位；法定代表人则是代表公司行使职权的自然人。二者权限、责任及操作流程各异，确保合规操作需明确其区别及重要性。
