一、劳动仲裁判决后不服如何去法院上诉
若阁下对于劳动仲裁所作之判定结果有所异议，可自接到仲裁裁决书次日起算第十五个自然日之内，依法向人民法院递交申诉书。在此过程中，务必精心准备好起诉状以及相关的证据资料。起诉状应当详细列明阁下的诉讼请求、事实依据及法律依据等内容。法院将依据阁下所提交的各项材料以及双方当事人提供的证据，展开全面而深入的审理工作。值得特别提醒的是，提出起诉必须严格遵守法定时限，否则可能会导致无法通过诉讼途径解决争议问题。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、劳动仲裁判决书多久下
关于劳动仲裁裁决书的交付时间，通常情况下，将在申请人提出请求之日起的第45个自然日内予以决定。
然而，若是某些牵涉劳动仲裁的案情较为错综复杂，仲裁委员会有权在法律允许范围内适当延长期限15日，因此裁决作出的最迟日期为自申请之日起第60个自然日。
具体的交付期限及处理流程，敬请您向仲裁机构进行深入了解与核实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、劳动仲裁判了不给钱强制执行需要几天
在劳动仲裁裁决正式生效之后，若有一方当事人未能履行其义务，另一方当事人便可依法向人民法院提出强制执行申请。一旦申请被受理，法院将在规定期限内对申请进行严格审查，并根据实际情况采取相应的执行措施。具体的执行时间可能受到法院工作负荷以及案件复杂程度等多种因素的影响，因此存在一定差异。通常而言，强制执行所需的时间可能介于数周至数个月之间。然而，为了确保当事人的合法权益得以充分保护，法院将会尽全力加快执行进程。在此过程中，申请人务必提供充足的证据及相关资料，以便法院能够更为高效地开展执行工作。
若阁下对于劳动仲裁所作之判定结果有所异议，可自接到仲裁裁决书次日起算第十五个自然日之内，依法向人民法院递交申诉书。在此过程中，务必精心准备好起诉状以及相关的证据资料。起诉状应当详细列明阁下的诉讼请求、事实依据及法律依据等内容。法院将依据阁下所提交的各项材料以及双方当事人提供的证据，展开全面而深入的审理工作。值得特别提醒的是，提出起诉必须严格遵守法定时限，否则可能会导致无法通过诉讼途径解决争议问题。
