合同解除，即提前中止具有法律约束力的合同效力，其原因可能源于法定情形，诸如无法避免、不可抗力等因素，亦或是在约定条件得到满足后进行。
然而，合同违约则是指合同的一方或者双方未能按照合同规定履行各自应尽的义务，或者履行过程中存在瑕疵，与原有的约定不符。
值得注意的是，合同解除并不一定是由于违约行为所导致，例如，在双方当事人协商一致的情况下，可以通过协议方式解除合同。
反之，若发生合同违约，则必定是违反了合同中所约定的条款或者是法律法规所规定的义务。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
二、合同解除与实际履行能不能同时适用
当合同被依法解除之后，意味着原有的权利义务关系已告终结，也就不再有依据契约追究对方继续履约之责任。
然而，在合同订立之前，如若一方已经完成了对合同条款的部分履行，且这一行为得到对方确认与接受，那么合同应视为已成立，并且具有正式的法律约束力。
《民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
三、合同解除与违约金可以并用吗
在我国现行的法律体系之下，关于合同解除权以及违约金是否能够同时适用的问题，需要根据具体情况进行深入分析和判断。
通常而言，当合同由于其中一方的严重违约行为而被依法解除时，非违约方有权利依据合同约定向对方提出支付违约金的要求。
这是因为违约金不仅仅具备补偿性的功能，同时也可能承担着惩罚性的责任。
但是，如果双方在先前签订的合同中已经明确约定，在合同解除之后违约金条款将不再适用于该协议项下的各方关系，则在此种情形下，我们无法认定解除合同和违约金可以同时适用。
另外，对于违约金的具体金额设定，必须遵循合理性原则，即约定的金额既不能过高，也不能过低。
如果发现违约金的约定存在不合理之处，当事人有权通过法律途径寻求救济，例如向法院或者仲裁机构申请对违约金的数额进行调整。
总的来说，合同解除权与违约金能否同时适用，并不是一个简单的是非问题，而是需要结合合同的具体约定以及实际发生的事例事实来进行全面、细致的分析和评估。
合同解除为提前终止法律约束力，可由法定（如不可抗力）或约定条件成就导致。违约则指未按合同规定履行义务或履行有瑕疵。合同解除非必因违约，如双方协商可解除。而违约必违反合同条款或法律义务。
