一、劳动仲裁判决不公应该怎么办
若您对劳动仲裁所作之裁决感到不满或有异议，请务必于收到仲裁裁决书的第15个自然日起，向当地人民法院提交诉讼申请。
在此之前，您需做好充分的准备工作，收集并整理与案件有关的所有证据材料，并以简洁明了的方式陈述您的主张及理由。
在诉讼程序进行期间，法院将对案件的事实情况以及适用法律条款进行全面而深入的审查。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、劳动仲裁判决书多久下
关于劳动仲裁裁决书的交付时间，通常情况下，将在申请人提出请求之日起的第45个自然日内予以决定。
然而，若是某些牵涉劳动仲裁的案情较为错综复杂，仲裁委员会有权在法律允许范围内适当延长期限15日，因此裁决作出的最迟日期为自申请之日起第60个自然日。
具体的交付期限及处理流程，敬请您向仲裁机构进行深入了解与核实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
三、劳动仲裁判了不给钱强制执行需要几天
在劳动仲裁裁决正式生效之后，若有一方当事人未能履行其义务，另一方当事人便可依法向人民法院提出强制执行申请。一旦申请被受理，法院将在规定期限内对申请进行严格审查，并根据实际情况采取相应的执行措施。具体的执行时间可能受到法院工作负荷以及案件复杂程度等多种因素的影响，因此存在一定差异。通常而言，强制执行所需的时间可能介于数周至数个月之间。然而，为了确保当事人的合法权益得以充分保护，法院将会尽全力加快执行进程。在此过程中，申请人务必提供充足的证据及相关资料，以便法院能够更为高效地开展执行工作。
若对劳动仲裁裁决不满，请自裁决书收到后第15日起，向当地法院提交诉讼。在此之前，请充分准备，整理案件相关证据，清晰阐述主张及理由。诉讼中，法院将详尽审查案件事实与适用法律，确保公正裁决。
