对于网约车司机因涉嫌犯下诈骗犯罪而被判处刑罚的情况，应依据涉案的诈骗财物数量以及具体违法犯罪行为的所有细节进行评估判断。通常来说，若网约车司机在实施诈骗行为时涉及到的财物总额达到一定规模（较大），那么其将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
然而，若是诈骗财物的数额更为庞大（巨大），或者实施诈骗手段的过程中存在其他性质恶劣的情况如情节严重者，其所面临的刑罚将从三年有期徒刑提升至十年以下有期徒刑，并且同样需要额外承担罚金的民事责任。
至于那些诈骗财物数额是相当巨大（特别巨大）或是情节极其恶劣，其将受到了最为严厉的刑事处罚——十年以上甚至无期徒刑的判决，而且还必须支付罚金或是接受财产没收的刑罚。举个例子，有的网约车司机会利用虚构行程等手段来欺诈乘客付款，倘若此类诈骗行为的金额数目较大，其便可能会沦为诈骗罪犯。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗
在我国现行的相关法律条文中明确规定，网约车平台作为营运方应当确保其所接纳的驾驶员，具备法定的从业资质方可为乘客提供服务。
同时，根据国家相关的法律法规，根据从事工作时长、服务频率等各方面因素的特征，网约车平台可以与司机签订多样化的劳动合同或协议等不同类型的法律文件。
因此，网约车司机与其所属的平台并不一定即是雇佣关系，也有可能仅仅是一种劳务合作关系。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条
网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益，开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致，并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。
三、网约车司机敲诈200万怎么判
针对网约车司机勒索金额高达200万元之举，依据我国的刑法规定，此种情况被认定为数额特别巨大。在法律条文中，敲诈勒索公私财产，倘若数额特别庞大或者存在其他极其恶劣的情节，将会受到国家法律的严惩，被判处十年以上有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金。然而，在对相关罪犯进行具体定罪量刑时，法院会全面考量各种复杂多变的因素，例如犯罪手段的恶毒程度、所引致的严重性后果、犯罪嫌疑人的认罪悔过态度以及是否存在自首或立功行为等等。若该名司机能主动退还赃款、真诚地承认错误和接受惩罚，那么他在量刑方面或许可以得到适当的减轻。然而，总的来看，对于勒索金额高达200万元的事例，罪犯所面临的刑罚往往是相当严厉的。
网约车司机诈骗犯罪，刑罚依据诈骗金额及行为恶劣程度。数额较大者，可判三年以下有期徒刑并罚金；巨大或情节严重者，刑罚升至十年以下，罚金加重。特别巨大或情节极恶劣者，面临十年以上至无期徒刑，罚金或没收财产。如虚构行程诈骗乘客，数额较大即构罪。
