对于确定合同解除效力纠纷解决办法的过程中，首要且至关重要的一步在于审查解除合同的缘由是否合法。譬如，此类原因究竟依据于合同内在的解除条款所取得，抑或满足了法条规定的解除情形？与此同时，还需关注解除合同的程序是否符合相关法律法规的要求。若仅有一方擅自解除合同，则极有可能构成违约行为。在处理这类问题时，我们需要全面权衡双方当事人的履约状况、违约程度以及由此产生的经济损失等多方面因素。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
依照我国法律规定，关于依法主张解除合同效力的相关诉讼案件，其法定时效为三年，自当事人明确认识到或者应该意识到自身权益已遭侵害或者已知晓合同义务方日期开始进行计算。
然而，若自实际权益受侵害之日起已经过去了超过二十年的时间后，此类人民法院将不再保护其权利；
但在某些特殊情況下，人民法院有权根据请求权人的申请酌情作出是否予以适当延期的决定。《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、确认解除合同的效力期限为多少年
依据我国现行法律法规之规定，确定解除合同有效性的时限一般定为一年。该年度的计算起点始自各方当事人获悉或应当知晓解除事由之日起算。然而，如果合同相对方曾进行过催告，而在催告之后的合理期限内未行使解除权的，则解除权将归于丧失。值得强调的是，除非法律另有明确规定，否则应遵循以上特殊情况处理口径。就实践中的具体事例而言，确认解除合同效力的期限往往会受到各类复杂因素的干扰，比如合同的性质、交易习惯等等。如您遭遇此类问题，我们强烈建议您立即寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准且具有针对性的法律建议。
解决合同解除效力纠纷，首要是审查解除原因合法性，看是否基于合同条款或法定情形。同时，程序需合规。单方擅自解除或构成违约。处理时，需综合考量双方履约情况、违约程度及经济损失，确保公正合理。
