一、挪用资金罪构成要素是什么
挪用资金罪是指在现代商业环境中，作为公司或企业等组织内部的员工，利用其职务之便，擅自将所在组织的资金挪作他用，包括重新分配给自身使用，或是借款给他人；
在此过程中，挪用金额较大，且该行为持续时间超过了三个月仍未归还，或者虽然没有超出这一时间段，但是却使得挪用的资金被用于营利性活动，甚至是非法活动的犯罪行为。
此种犯罪行为的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，行为人在主观心态上需要具备故意的特征，具体而言就是他们必须明确知晓所操控的资金实际上属于所在单位，而且依然故意进行挪用；
再次，此种犯罪行为的侵害客体，主要是指公司、企业或者其他单位对于资金的使用和收益的权益；
最后，从行为特征上看，犯罪分子需通过职务上的便利条件，擅自支配并挪用所在单位的资金，无论是供自己使用，还是出借给他人。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
挪用资金罪指公司员工利用职务便利，非法将单位资金挪用，用途包括个人使用或借给他人。犯罪要件包括：犯罪主体是单位员工；主观为故意；侵犯单位资金使用权；利用职务便利挪用资金，用途不限，若金额大且超三月未还，或用于营利或非法活动，即构成犯罪。
二、挪用资金罪构成要件具体规定
关于挪用资金罪之构成要件的详尽表述如下：
其犯罪客体为公司、企业或其他单位财产的合法使用收益权；
在客观层面上，该犯罪行为表现为行为人以职务之便，擅自挪用本单位资金供个人私自使用或借予他人，且涉及资金数额普遍较大、逾期三个月仍未归还的事实；
至于犯罪分子则系公司、企业或其他单位的在职员工；
而从主观角度来看，此类犯罪行为通常具有明显的故意性。
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
三、挪用资金罪和职务侵占罪的立案标准如何判定
关于挪用资金罪与职务侵占罪的立案标准如下：首先是挪用资金罪，其立案标准包括以下几个方面：第一，行为人涉嫌盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索、故意毁坏公私财物违反治安管理处罚法规，被公安机关处以行政拘留处罚的；第二，行为人涉嫌犯罪，但情节轻微，依法不需要判处刑罚或者免除刑罚的；第三，行为人涉嫌犯罪，但是具有法定从宽处罚情节的；第四，行为人涉嫌犯罪，但是自首或者立功的；第五，行为人涉嫌犯罪，但是犯罪已过追诉时效期限的；第六，行为人涉嫌犯罪，但是经特赦令免除刑罚的；第七，依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；第八，犯罪嫌疑人、被告人死亡的；第九，其他法律规定免予追究刑事责任的。
其次是职务侵占罪，其立案标准主要包括以下几点：第一，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的应予立案追诉；第二，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；第三，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
值得注意的是，具体的立案标准可能会因为地区经济发展水平等因素而有所不同。
在实际案件审理过程中，需要综合考虑犯罪手段、情节以及危害后果等多个方面的因素进行判断。
挪用资金罪指公司员工利用职务便利，非法将单位资金挪用，用途包括个人使用或借给他人。犯罪要件包括：犯罪主体是单位员工；主观为故意；侵犯单位资金使用权；利用职务便利挪用资金，用途不限，若金额大且超三月未还，或用于营利或非法活动，即构成犯罪。
