若故意伤害罪的诉讼时效应期已满，通常而言，司法机构将无法再度行使对犯罪嫌疑人的刑事追责权。然而，关于诉讼时效应如何精确计算，涉及到犯罪的法定最高刑和案件的特定情境等多个因素的考虑。如有充分证据证明在诉讼时效应期内，犯罪嫌疑人有逃脱侦查或审判的不当行为，则诉讼时效应不受此期限的限制。此外，若认为确有必要继续追究其刑事责任，需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
故意伤害罪诉讼时效过期后，司法机构通常不再追责。但若有证据证明嫌疑人在时效内逃避侦查或审判，则时效不受限。此外，若认为确有必要继续追究其刑事责任，需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
二、故意伤害罪轻伤判多久
1.如果有人故意损害他人身体并且造成了轻伤及以上级别伤害的话，那么这个行为便构成了故意伤害罪，凶手将可能面临严厉的刑责追究。
根据我们国家的相关法律法规，故意伤害者往往会受到三年以下的有期徒刑、拘留或者管制的处罚。
然而假如该行为恶意升级，导致受害者受到了严重伤害，那么罪犯将会面临三年以上十年以下的有期徒刑。
2.从法理上来讲，故意伤害罪所侵犯的是他人的人身健康权利。
这里提到的“身体权”，是指公民用以维持他们的肢体、器官以及其他组织完整性的一种人格权益。
需要特别强调的是，犯罪者侵害的是他人的身体权。
这也就意味着，如果犯罪者故意伤害自己的身体，一般情况下，不能视为犯罪。
除非这位自伤行为人在损害社会公共利益的过程中，触犯了有关法律条款，否则它便是符合刑法定义的犯罪。
在主观上，故意伤害罪表现出明显的故意心态。
也就是说，行为人明明知道自己的行为可能会对他人的身体健康产生危害，但是他仍然期望或者放任这种结果的发生。
一般来说，行为人对自己伤害行为可能给被害人带来的伤害程度，并不一定有着清晰的认识和预谋。
即使造成任何程度的后果，都在他的主观意愿之中，因此，我们一般可以按照实际伤害结果来界定这是否属于故意轻伤或者故意重伤。
第二百三十四条【故意伤害罪】
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。另有规定的，依照规定。
三、故意伤害罪停职怎么判定
在刑法中，并未明确定义所谓的“故意伤害罪中的停职”这一概念。据您所描述的情况来看，有可能是针对涉嫌故意伤害罪行的那部分人员，他们在日常工作环境之中，因为事件的牵连而被工作单位暂时停止行使职务权利。然而，在法律的标准框架内，衡量是否构成故意伤害罪的依据主要在于伤害行为是否存在蓄意，以及该种行为是否导致受害者出现轻伤甚至更严重的伤害后果。倘若某个人由于涉嫌犯下故意伤害罪因而遭受到刑事强制措施进行拘押，那么他所在的工作单位很有可能根据公司的内部规章制度，做出对他的停职处理决定。然而，值得注意的是，这种停职处理并非完全来自于法律层面的直接判决，而是公司在权衡管理与风险等多重因素之后，自我选择的一项决定。在此期间，并不妨碍对他的故意伤害罪行为进行刑事调查和法律审判。关于最后是否能够被判定为罪犯，依然需要依照法律规定以及司法程序进行最终裁定。
故意伤害罪诉讼时效过期后，司法机构通常不再追责。但若有证据证明嫌疑人在时效内逃避侦查或审判，则时效不受限。此外，若认为确有必要继续追究其刑事责任，需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
