一、取保候审能否工作
在我国法律中，取保候审期间通常允许个人继续从事工作，但必须严格遵守相应的法律法规。取保候审是一种刑事司法保障制度，而非最终的刑事处理方案。在取保候审的过程中，被取保人如若未经执行机关的批准，便不能擅自离开其所居住的市区或县城；倘若居住地、工作单位以及通讯地址发生变更，应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报；在接到传唤时，也需及时出庭受审等等。在此背景下，只要工作性质与工作环境不至于对刑事诉讼程序造成负面影响，那么通常情况下是可以被允许正常工作的。
然而，如果该工作可能导致妨碍案件的调查、起诉及审判工作，甚至触犯了取保候审的其他相关规定，那么此人很有可能面临着工作受到限制的风险。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
我国法律下，取保候审允许被取保人在遵守法律的前提下继续工作。这期间，被取保人不得擅自离境，及时报告居住、工作变动，且须按时出庭。正常工作不干扰诉讼程序通常是被允许的，但若工作可能影响案件处理或违反规定，则可能受限。
二、取保候审后不予起诉
解除强制措施以及起诉与否之间并无关联性，若当事人符合不起诉的相关规定和条件，则公共检察院将依法作出不予起诉的裁决。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
三、取保候审后当事人已经写了谅解书怎么处理
成功获得保释候审并且得到受害人谅解书无疑将被视作一项积极的情节要素。在审理各个类型事例过程期间，谅解书极有可能成为司法机构轻判决策的重要参考依据之一。其首要的意义在于，谅解书可能对调查方向及证据搜集工作产生影响。譬如在审查起诉环节上，检察机关会从全案角度出发，结合谅解书在内的各类因素做出是否提起公诉、以及如何提出具体罪名与量刑建议的判断。同样地，在进行审判阶段的定罪量刑时，法院亦会充分考虑到谅解书所带来的减轻情节。若犯罪行为性质相对轻微，且具备谅解书等减轻情节，那么当事人很有可能面临较轻的刑罚，甚至有机会适用缓刑制度。然而，值得我们注意的是，谅解书并不能直接导致无罪或者免于处罚，最终的处理结果仍然需要根据事例的整体情况，严格按照法律规定进行裁决。
我国法律下，取保候审允许被取保人在遵守法律的前提下继续工作。这期间，被取保人不得擅自离境，及时报告居住、工作变动，且须按时出庭。正常工作不干扰诉讼程序通常是被允许的，但若工作可能影响案件处理或违反规定，则可能受限。
