一、公司破产债务偿还比例是多少
关于企业破产后债务偿付比例之设定，实际上并未被明文规定而存在着灵活变动的可能性，具体情况往往受到诸多复杂因素的影响，例如破产能产评估结果、债务类型及法律条文对清偿顺序的明确规定等等。在进行破产清算阶段，破产费用和共同利益债务将被视为首要关注点进行优先偿付。接下来，各类债务将会依照如下顺序依次得到清偿：
1.破产者拖欠员工的薪资报酬及其医疗保障、丧失劳动能力补偿、家属抚恤等相关费用；
2.应该划拨至员工个人账户但尚未支付的基本养老保险、基本医疗保险等款项；
4.破产者尚欠的除上述款项之外的社会保险费及税费，包括工伤保险、失业保险等。
5.普通破产债权人的债务请求权。若破产财产生出的剩余价值无法完全满足同一序列各项债务的偿付需求，则需依据相应比例加以调配，确保公平公正原则得以落实。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产时，债务偿付比例并无固定规定，受评估结果、债务类型及法律等因素影响。破产清算中，破产费用和共益债务优先偿付，余款按顺序清偿员工薪资、社保、税费等。若财产不足，按比例分配，维护公平。
当企业陷入破产危机时，债权人有权依法向人民法院提交债务申报以寻求资产回收的可能。
债务人如决定启动破产程序,人民法院将会在收到破产申请后予以正式立案受理。
在此期间，债权人需密切关注债权申报信息，并及时响应相关通知。
待人民法院正式启动破产程序后，会有专业的破产管理人员被指派参与其中，同时还将组建起专门的清算组，严格依照法律规定的流程，有秩序地对公司资产进行合理安排与分配。
最终，在所有分配工作完毕之后，企业便可以进行清算手续，进而完成注销登记。
《企业破产法》第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
三、公司破产债务人是谁
当一家公司陷入破产境地之时，债务人通常便指向了该公司自身。按照中国现行的《中华人民共和国企业破产法》条款所明确，破产债务人即是在整个破产程序期间，被依法宣告破产身份的经营主体。在这个阶段里，作为破产债务人，他们需严格履行各种法定职责，并享有一定的权益，如有权提交破产重整或和解申请等等。同样重要的是，破产债务人的各项资产将会被彻底清查，以便用于对各债权人的债务偿还。在这一清偿过程中，债权人业可寻求诸如申报债权等多种途径来积极参与破产程序，进而捍卫自身的合法权益。然而，值得我们特别关注的是，破产程序乃是一项极为复杂且严谨的法律程序，必须交由具备丰富经验与专业知识的法律从业者来负责处理。
企业破产时，债务偿付比例并无固定规定，受评估结果、债务类型及法律等因素影响。破产清算中，破产费用和共益债务优先偿付，余款按顺序清偿员工薪资、社保、税费等。若财产不足，按比例分配，维护公平。
