在因斗殴事件被拘役十五天后，当事人是否将会被解雇，需根据特定情况进行分析。若该公职者所归属的机构有着明文规定，认定斗殴拘留即构成单位纪律的重大违犯，那么其很可能会遭到解聘。通常而言，公职人员应有义务严格遵守相关法律法规以及自身所在单位的各项规章制度，以维护政府部门及其公职人员的良好形象和法定职责。斗殴这类行为本质上触犯了社会公众的规则和道德底线。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
在斗殴事件中被拘役15天的当事人是否会被解雇，取决于具体情况。若其所在机构明文规定斗殴拘留视为严重纪律违规，解雇可能性较高。公职人员需严格遵守法律法规及单位规章制度，维护政府形象和职责。斗殴行为违反社会规则和道德底线，可能导致解聘。
二、打架拘留15天在里面干什么
在开展涵盖法律、伦理、文化、实时事务、政治方针、规章制度、行为规范养成、专业技能培训以及身心健康状况教育的诸多层面上，努力提供全面细致的教育服务。
《拘留所条例》第二十一条拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适当的文体活动。
拘留所应当保证被拘留人每日不少于2小时的拘室外活动时间。
拘留所不得强迫被拘留人从事生产劳动。
三、打架拘留10天保释要多少钱
在执行行政拘留时，并不存在所谓的保释制度。然而，对于刑事诉讼中的取保候审申请，保证金的金额乃根据犯罪嫌疑人及被告人所面临的社会危险性、事例的具体情节和性质、可能判处的刑期长短、犯罪嫌疑人或被告人的经济状况以及所在地的经济发展水平等多方面因素进行综合考量而定。通常而言，保证金的起始额度设定为人民币一千元，但具体数额则由相关决定机构予以最终确定。若您所提及的是关于行政拘留十日的情况，那么这实际上属于一种行政处罚措施，通常情况下并不能通过缴纳金钱的方式来提前终止拘留程序。
在斗殴事件中被拘役15天的当事人是否会被解雇，取决于具体情况。若其所在机构明文规定斗殴拘留视为严重纪律违规，解雇可能性较高。公职人员需严格遵守法律法规及单位规章制度，维护政府形象和职责。斗殴行为违反社会规则和道德底线，可能导致解聘。
