对于成功完成破产重整之后的债务退还程序而言，其细节流程颇为繁琐且需视具体状况而定。一般的流程如下，先要对债务本身及其在重整计划中所确立的位置予以明确界定。若重整计划对此类债务的退还已做出了详尽的规划，那么便应严格按照既定的方案来执行。
然而在法律层面上，依据我国颁布的《中华人民共和国企业破产法》之规定，“经过人民法院审判委员会的决议批准通过的重整计划，对于负债方以及所有债权人皆有着强烈的约束力。那些没有依照相关法律规定提交债权申报材料的债权人，在重整计划实施期间内将无法行使任何权利；待到重整计划执行完毕之后，他们才能够按照重整计划中规定的同类型债权的偿还条件来行使自己的权利。”通常情况下，您需要向破产管理机构递交债务退还的申请，同时附带相关的证据及资料。破产管理机构将会对您的申请进行严谨的审查，如若申请符合相关条件，则会按照重整计划的规定来进行处理。
值得一提的是，整个过程可能需要耗费一定的时间与程序，并且必须严格遵守相关法律法规以及重整计划的各项要求。
《中华人民共和国企业破产法》第九十二条
经人民法院裁定批准的重整计划,对债务人和全体债权人均有约束力。
债权人未依照本法规定申报债权的,在重整计划执行期间不得行使权利;在重整计划执行完毕后,可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。
债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利,不受重整计划的影响。
成功完成破产重整后的债务退还，流程复杂且需因案制宜。首要明确债务及其重整计划中的定位，若计划已详述退还方案，则需严格遵循执行，确保每一步骤精准无误，以保障债权人与债务人的合法权益。
二、破产重整后新发现的债务如何处理?
(一)涉及到破产人所拖欠的员工的薪资福利待遇及相关医疗费用，其中包括工伤赔偿费用、丧葬抚恤费用，同时也涵盖了依照法律法规制度应全额支付给职工的各种补偿经费;
(二)破产人需承担缴纳的潜在债务，除了上文提到的多种费用外，还包括企业应向员工个人账户划转的基本养老保险费用和基本医疗保险费用，以及法律、政策上明确要求所应当支付给员工的各种补偿金;
(三)除上述已提及的各项债务之外，破产企业还存在各种未偿付的社会保险费用以及未全额缴付的税务款项;
(四)最后一类，即为通常意义上的破产能赔偿的债务，例如破产企业对供应商或债权人所欠账款。
在破产财产无法完全甚至部分资产去偿还优先考虑的债务时，其赔偿责任将依比例进行分摊。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
三、破产重整后债务谁来还
在完成破产重整程序之后，债权债务的承负方乃完全视乎具体事例而定。通常情况下，针对重整方案中，对于债权债务的清偿皆会有周详的策划与设定。在这个破产重整的艰辛历程里，各级法院会依法指派管理机构对负债企业进行全面的托管和运营处理。管理团队将会全力策划并拟订出一份详实的重整计划书，这份计划可能包含了诸如债务削减、还款期限延长以及债权转换为股权等等多个创新的解决途径。如果成功地执行重整方案，这家负债企业便有望重新步入正常的生产经营轨道，同时其所负担的各项债务也应当依照重整计划中的相关约定陆续予以偿还。倘若重整方案最终未能获得通过，那么这家负债企业很可能就会面临破产清算的命运，届时其所负担的各项债务将依据法律法规中所明确规定的顺序和比例进行合理的分配。值得我们特别关注的是，破产重整这一复杂的法律程序和相关规定，其具体实施情况必须要以法院的最终裁决以及重整计划书为准绳。
成功完成破产重整后的债务退还，流程复杂且需因案制宜。首要明确债务及其重整计划中的定位，若计划已详述退还方案，则需严格遵循执行，确保每一步骤精准无误，以保障债权人与债务人的合法权益。
