关于醉酒驾驶案件中的取保候审问题及其与公职职位保全之间的关系，二者并非具有直接的关联性。醉酒驾驶是一种极其严肃且违反法律法规的刑事犯罪行为，对于公职人员而言，倘若涉及此等违法行为，他们将有可能面临更为严厉的纪律处分。通常情况下，当公职人员因醉酒驾驶而被司法机关查处时，他们所供职的机构将会依据相关的规章制度以及实际情况来做出相应的处理决定。若最终被判定为有罪并依法受到刑罚处罚，那么这无疑会对公职人员的职业生涯带来极为不利的影响。
然而，需要明确的是，取保候审仅仅是一项刑事诉讼程序中的强制性措施，它并不能够代表最终的定罪量刑结果。
然而，从本质上讲，醉酒驾车行为的危害性非常大，即使在尚处于取保候审期内，公职职位能否得以保留仍然充满了极大的不确定性。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
二、醉驾取保候审的期限是多长时间
取保候审制度，即由讯问调查、起诉及审判三方在刑事案件实施过程之中，针对虽被认定为犯罪嫌疑人但尚未受到拘禁的人士，为了防止其逃离司法程序，包括了保障其行动自由权不受限制等多方面考量，依法责令他们必须提供相应的担保人或者缴纳一定数额的保证金，同时签署保证书，确保能够随时配合案件审理工作的一项刑罚控制措施。
根据我国最高人民检察院颁布的相关法律规定，取保候审的时限最长不得超过12个月。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
三、醉驾取保候审一般几个月结案
醉酒驾驶是严重违法行为，与公职职位保全无直接关联。若公职人员涉及醉驾，可能面临更严格的纪律处分。即使取保候审，其职位仍面临不确定性。取保候审是刑事诉讼程序中的强制措施，不等于最终定罪。若公职人员醉驾被判有罪，其职业生涯将受严重影响。醉驾行为的危害性大，无论取保候审与否，职位保全都充满变数。
四、醉驾取保候审公职没了吗
关于醉酒驾车人员被采取取保候审措施后的事件终结时间问题，其并无一定之规，往往受到诸多因素的影响，如事件的复杂性以及证据的搜集状况等等。一般而言，若事件的事实脉络清晰明了且证据确凿充足，那么事件有望在三到六个月之内得以完结。然而，倘若该事件的情节错综复杂，需要对众多证据进行核实与鉴别，或者被告方不予积极配合等特殊情形发生，则事件的终结时间便有可能相应地延长。在此期间，司法机构将持续展开调查工作，审查起诉以及审判工作也将同步推进。检察院对于事件的审查起诉期限一般设定为一个月，对于重大、复杂的事件，这一期限可适当延长至十五天。而法院审理事件的期限，根据不同的程序类型，分别为二十天（适用于简易程序）或四十五天（适用于普通程序），若可能判处三年以上有期徒刑，则审理期限可延长至一个半月。
醉酒驾驶是严重违法行为，与公职职位保全无直接关联。若公职人员涉及醉驾，可能面临更严格的纪律处分。即使取保候审，其职位仍面临不确定性。取保候审是刑事诉讼程序中的强制措施，不等于最终定罪。若公职人员醉驾被判有罪，其职业生涯将受严重影响。醉驾行为的危害性大，无论取保候审与否，职位保全都充满变数。
