一、社会保障卡是什么
由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社保卡有4方面的功能：
一是信息存储：记录社会保险参保人员的个人基本信息(姓名和身份证号等)、人力资源和社会保障相关业务信息;
二是电子凭证：持卡人参加社会保险的证明，并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务;
三是信息查询：持卡人凭社保卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社保卡卡内数据更新;
四是金融功能：具备普通金融借记卡使用功能，技术上支持通过社保卡金融账户支付各类社保待遇资金以及个人参保缴费。
目前，社保卡主要在医疗保险业务中先行应用，作为个人享受各类医保待遇的凭证，多种医保待遇资金已通过社保卡的金融账户支付。
《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第三条
省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
二、社会保障卡如何办理
首先，关于如何办理社会保障卡，具体步骤如下所示:
1.申请人需手持所需的详尽资料，前往社保卡经办机构正式提交办理申请;
2.社保卡经办机构会对申请人递交的材料加以审查与核实;
3.一旦经过严格的审核证实所有信息准确无误之后，社保卡经办机构将会正式接受申请人的社保卡办理申请，并且向其颁发社保卡。
其次，对于如何缴纳社会保险费用的问题，这里给出了以下两种方式:
1.若是由劳动者通过用人单位来购买社会保险的，那么就必须要求用人单位代扣代缴，并且用人单位需要依据每月实际缴纳社会保险费的种类和金额，将明细情况以书面形式向劳动者详细汇报;
2.如果劳动者有意愿自行参加社会保险的话，他们则可以选择直接向社会保险费征收机构缴纳相应的社会保险费。
最后，我们了解到社会保险，实质上就是国家为了有效预防和强制性地促使社会广大成员参加的，旨在对个人或整个社会的所得进行重新配置以实现非盈利目的的社会安全制度。
它实际上是一种在劳动者因丧失劳动能力或者是暂时脱离职业岗位，又或是因为身体健康方面出现疑问而导致物质损害时，给予他们相应的收入或者是补偿的一套社会以及经济体系。
这其中，社会保险计划通常由政府出资主导，强迫某一特定群体将其收入的一部分转化为社会保险税费，以此形成社会保险基金。
在满足一定的条件之下，被保险人就能从这个基金中获取固定的收入或者是在遭受损失时得到相应的补偿，这种制度是一种再分配的形式，其核心价值在于确保社会的物质资源与劳动力能够得以持续生产，维护社会稳定。
社会保险的主要业务内容涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多个方面。
《中华人民共和国社会保险法》第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
经由中华人民共和国人力资源与社会保障部整体筹划与设计，并由全国各级地方人力资源与社会保障管理机构面向公众发行，用来解决人力资源与社会保障相关各部门业务问题的集成电路（IC）卡。此种社保卡主要在医疗保险业务领域率先投入使用，作为每一位参保者享受到各类医保待遇的重要凭证，多种类型的医保待遇资金已经通过社保卡所具备的金融账户进行支付。
