根据我国现行法律法规的相关规定，如果投保人已经明确表示愿意单独承担保险理赔申请方面的所有责任，那么他/她就可以自行完成这一过程；但是，在遇到一些较为复杂的情境或者是存在严重争议的时候，他们同样享有权利选择聘请专业律师作为代理人来协助解决这些问题。
然而，对于大多数的保险理赔事务来讲，实际上并不需要过多依赖于律师的帮助或介入。
《中华人民共和国保险法》第六十二条规定，被保险人或受益人可以自行向保险人提出保险理赔申请，也可以委托保险代理人或保险公估人代理。
二、工伤保险要怎么走
在首次参与工伤保险的过程中，各个企业都需要向社会保障职能部门提供以下详细资料和材料，其中包括但不限于:
（1）企业营业执照的原始副本及复印本;
（2）企业组织结构代码证书的原始副本以及副本;
（4）企业全体职员的劳务合约及其相应的个人身份证件复印件。
以上各类资料应在市民服务中心进行统一管理，以便后续工作的正常展开。
在完成资料收集整理之后，企业可能还需要前往当地的社会保险相关机构，根据实际情况填写一系列必要表格，例如社会保险登记表和缴费工资申报花名册等，然后相应地支付职工工伤保险的费用。
值得注意的是，任何企业在这个过程中如有人员变动，应当在变动的第一时间内向本地的社会保险经办机构提交变动名单。
另外，对于首次加入工伤保险并完成缴费的企业来说，自缴纳费用的次月起至下一个自然月，若有新的工伤事故发生，这些受影响的员工就可以根据《工伤保险条例》的相关规定，取得相应的工伤保险福利。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
依据我过现行法律法规规定，该等投保人享有自主选择保险理赔申请处置权利，然而若遇到较为复杂或存在较大争议的情形，亦可考虑聘请专业律师提供协助。然而，在大多数保险理赔事宜中，通常并不需要过度依赖律师的介入。当投保人明确自身需承担相应理赔责任之后，便可自行妥善处理相关事项；而在面临复杂或争议较大的情况下，则可以寻求专业法律机构的支持与帮助。
