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公司宣布破产债务可以不还吗

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来源:律图小编整理 · 2024.09.07 · 1954人看过
导读:公司宣布破产后债务是需要偿还,以公司的现有资产进行清偿。但具体债务如何偿还,往往是需要结合实际的情况来定,并不是所有公司的债务都同样处理。债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。
公司宣布破产债务可以不还吗

一、公司宣布破产债务可以不还吗

公司宣布破产后债务是需要偿还,以公司的现有资产进行清偿。但具体债务如何偿还,往往是需要结合实际的情况来定,并不是所有公司的债务都同样处理。

公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

公司法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

二、公司宣布破产欠款怎么办

当公司宣告破产时,其所累积的债务应依法由用于偿债的破产财产进行支付。在清偿完破产所需的合法费用及公共利益相关的负债之后,剩余的破产财产将依照法定顺序对各类债权人进行偿还,其中首要的偿还对象为公司员工因劳动合同而产生的薪资及与之紧密相连的医疗费用、伤残补偿以及抚恤金等款项。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

在公司宣布破产之后,其累积的债务不仅仅需要得到偿还,而且要用现有的全部或部分资产对之进行有效清偿。然而,具体的负债偿还方式和流程往往需要根据个案的实际情况进行深入研究,而非采用统一的标准模式。通常来说,债务的偿还将依据公司所剩财产的状况,按照债务的优先级次序依次承担相应的还款责任。

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